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連合は11日、2016年春闘の中間集計結果(9日時点)を発表した。... 連合は「16年春闘方針の底上げを実現できている」(総合労働局)と評価している。 ...

連合がまとめた4月下旬時点の16年春闘回答集計によると、ベースアップ(ベア)と定期昇給を合わせた平均賃上げ率は2・03%。15年春闘の最終集計(2・20%...

2016年春闘でベースアップ(ベア)と定期昇給を合わせた平均賃上げ率が2%を超える見通しを受け、「収入の増え方」は上昇。

16年春闘での賃上げ率も前年を下回る見通しのほか、「原油価格が上昇に転じた結果、実質賃金の増加ペースが鈍化するとみられることも消費を抑える要因」(大和総研)と見通す。 ...

化学総連は、産業政策や春闘などで連合の窓口となっている日本化学エネルギー産業労働組合連合会(JEC連合)にも5月末の連携解消を通告。

また、連合の主要産別で、産業政策や春闘などで連携している日本化学エネルギー産業労働組合連合会(JEC連合、組合員約11万人)にも5月末での協力関係解消を伝えており、参院選への影響は必至...

期待された16年春闘での賃上げも前年実績を下回る見通しで、政府は15年度補正で講じた年金受給者への3万円の臨時給付金に加え、16年度補正では子育て支援サービスに使えるクーポン券やプレミアム(特...

経団連が18日まとめた春季労使交渉(春闘)における大手企業の月例賃金の引き上げ額(第1回集計・ベースアップと定期昇給)は7174円で、前年実績に比べ2・19%増...

自動車総連会長の相原康伸さんは、今春闘の3月末までの交渉をこう振り返る。

相原康伸金属労協議長(自動車総連会長)は「中堅・中小は格差是正を掲げて粘り強く交渉している」とし、春闘交渉が大手追従から底上げへと地殻変動が起きているとしている。 &...

16年春闘の賃上げも前年を下回る見通しで、企業業績と個人消費の行方は楽観視できない。

主要自動車部品メーカーの2016年の春闘は、ベースアップ(ベア)に相当する賃金改善分の回答がまだら模様となった。... 【一定の成果】 トヨタ系の春闘では08年以来、...

自動車総連は4日、16年春闘交渉の1日時点における回答状況について、ベアに相当する賃金改善分の獲得額が単純平均で月1111円になったと発表した。... 今春闘の1日時点の獲得額は、前年の同時期と比べて...

製造業労組が集結する金属労協(JCM)は4日、3月末現在の2016年春闘回答状況を発表し、平均賃上げ額は組合員数299人以下の中小組合が平均1281円だった。... 同日会見した相原康...

雇用情勢が改善したわりに16年春闘での賃上げ率が伸び悩んでいるのも、これまで非正規雇用対策や多様な働き方改革を怠ったことが一因している。

春闘で賃上げを容認したが、景気減速を踏まえ、その影響を懸念している。

16年春闘での賃上げ率も勢いを欠き、個人消費の浮揚効果は期待しにくい。

16年の春闘あるいは同時期の賃金改定で、従業員の賃金水準の変更についての考えを聞いた。

今春闘で賃上げが相次ぐ中、40万組織の日本郵政は「ゼロ回答」。

春闘交渉の中で組合員に繰り返し伝えたという。 ... 春闘は1500円のベアで決着したが生産性が上がっていないことは問題視。

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