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記事検索結果
2,754件中、54ページ目 1,061〜1,080件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.011秒)
「私の入社時は女性管理職がほとんどいなくて、自分のロールモデルは自分だと思っていた。... そうすればチャンスは生まれる」 ―管理者を目指す女性にアドバイスを。 ....
管理職として働きたい子どもを持つ女性の割合は出産前が19.6%なのに対し、3歳未満の子どもがいる時には7.7%まで下がる。... 小さい子どもの世話が管理職意向を妨げて...
中部電力は女性社員の活躍を促す取り組みを積極的に進めており、2019年度は27人を役付き職に登用。... 20年度の女性役付き職数を14年度比2倍以上にする目標を掲げている。... 「男性社員や管理職...
パソナ総合研究所は20代から60代の女性の正社員総合職を対象に「管理職への意向」を調査した。... 同研究所では「20代から40代は正社員総合職でも管理職への意向が低いことが顕著に現れた」としている。...
現場の技術者にも管理職にも、経営者にも共通して言える。 ... 管理職が部下を育てる上で必要なことは、強く背中を押してあげることだ。
ディースCEOは、ウォルフスブルクの本社で開かれた世界から管理職500人を集めた会合で、フォードとの協議は「うまくいっており、もうすぐ完了する」と語った。
管理職の夏季賞与5%減 トヨタ自動車は13日、愛知県豊田市の本社で定時株主総会を開き、譲渡制限付き株式報酬制度導入の議案を可決した。... 一方、課長級以上の管理職の夏期一時...
20年までに管理職における女性比率を25%以上にするとの目標を掲げていたが、4月時点でこれを上回り、新たな目標を設定した。 同社はあらゆる人材が個々の能力を最大限に発揮し、や...
現在、女性管理職の割合は25%にのぼる。 ... 「役員や管理職も含め、多様性を受け入れるスキルを養うことが重要だ」と強調するのは日用品メーカーのP&Gジャパン...
成果が上がった際に管理職だけでなく、専門分野を持つ技術職一人ひとりも正当に評価する制度などを検討していく」 【記者の目/業務効率化・品質向上を両立】 社員...
日本の企業ではいかに女性管理職を増やすかという狭い範囲で見ているケースが多いが、男女とも気持ちよく働ける職場をつくっていくという観点が重要だ」 ―社内でジェンダー平等が広まらない背景...
