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すでに将来を担う幹部候補生約15人でチームを組み、(2011年に始まる)次期中期経営計画への提言をまとめる作業に入った」 《専務として支えた岡本前社長が推進してきた経営方針を引...
―JXHDの経営方針と目指す姿は。 「ベストプラクティスをキーワードにして、収益性の高い部門に経営資源の配分を行う。経営統合を決意した時に互いに同意したものはできる限り早く実現する。
また自身が代表権のある会長兼最高経営責任者(CEO)に就任することについて、「二人三脚で現状を乗り越える必要があると判断した」と述べた。 ... 今後の経営方針について、日覚副...
今月からの経営方針は「安心経営の推進」とし、「取引先に一番に選ばれるよう、ダントツのQCD(品質・価格・納期)を目指す」と決意を新たにする。
同社の山崎弘環境推進部長は「この時、経営方針として重合法トナーへの特化を決め、新商品を同トナーに統一した」と振り返る。
新生、あおぞら両行の合併交渉は、経営計画の策定やシステム統合など、現在進んでいない。経営方針をめぐっての隔たりは大きく、溝が埋まらず、合併断念か、延期に入るのではないかとの観測が強まっている。 ...
「中期経営計画では11、12年に需要は08年レベルに回復するとの想定のもと、構造改革を打ち出したが、戻らない可能性もある。... 生産国やそれ以外の国への出荷を増やして売り上げを伸ばす」 ―1...
昨年7月に合併を発表したが、経営方針を巡り、両行の考え方の隔たりは大きく、合併を断念する方向で検討に入った。合併発表後6カ月が経過するが、経営計画の策定やシステム統合の調整など、合併交渉は進んでいない...
旭硝子は業績の本格的な回復と経営方針「GrowBeyond(グロウビヨンド)」の施策を加速させることを柱とした2012年12月期を最終とする3カ年の中期経営計画を策定した。
【野村不動産HD社長・鈴木弘久氏】 ―今年の経営方針は。 ... ただ市場の回復には1年くらいかかると厳しく見て、それを前提にして経営にあたる」 ―国内市場縮小に対応し、海外進...
一方、合併後の新中期経営計画は合併直後に詳細を公表する。新体制発足時での方針の開示で、行内のベクトルを合わせ「合併後の足元を固め、収益の効率化を図る」(木村頭取)考えだ。 筑波...
関西アーバン銀行は28日、3月1日付でびわこ銀行と合併して誕生する新「関西アーバン銀行」の経営方針と組織体制を発表した。... 新銀行の会長兼最高経営責任者(CEO)に就任する北村明良...
【大王製紙社長・井川意高氏】 ―2010年度の経営方針は。 ... 今後もこうした一体化を進める」 ―中期的な経営ビジョンは。 ... 「輸出を拡大する方針に変わりはな...
デミング賞実施賞は、品質管理に対する経営方針、品質情報の収集体制や、改善成果、人材育成などを対象に、日本科学技術連盟が運営する委員会の審査員が採点し、合否を決める。
JALはこれまで何度も経営危機に直面してきた。... こうした誤算も、中長期的な視点に基づく経営方針を打ち出せなかった背景だろう。 ... 民主党政権が誕生し、前政権による「日本航空の経営改善...
今下期は社長交代理由に「業績悪化による経営責任の明確化」、「経営体制の強化」を上げた企業が多く、厳しい状況の中で若返りよりも経験豊富な人材を重視した企業が増え、平均年齢を引き上げた。... 【注】表中...
経営方針としても、これまで売り上げ拡大に主眼を置いてきたが、10年度からは高利益を追求していく」 ―2月1日付で日立製作所の完全子会社になる予定です。
