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同社の佐藤俊範人事企画課長は「初の試みだったが学生の柔軟な発想に任せた。

▽森村幹夫社長は退任▽交代理由=相鉄グループ人事に伴う▽就任日=6月30日▽本社=横浜市西区南幸2の1の22(不動産開発・賃貸)

京成電鉄、間接業務を集約 新会社設立 (2023/7/18 生活インフラ・医療・くらし)

経理、人事、総務などの一般管理業務を集約することで、グループ全体の業務効率化、人材の適正配置、コスト削減につなげる。

ほしい人材×育てる人材(117) (2023/7/18 マネジメント)

課題に対応するための多様な人材獲得・育成について人事企画担当の武田修管理部門バイスプレジデント(VP)に聞いた。

伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)は4月に新人事制度を導入し、社員が強みを発揮できる環境を整えている。... 「特化型の人材も評価でき社員の持つ多様性を生かせる」(人事部の...

同行人事部は「各家庭における家事分担の見直しがダイバーシティー(多様性)につながる」としている。

民間の高度人材を取り込む特定任期付自衛官制度の新設や、通年採用を前提とした教育、人事、給与制度の見直し、貸費学生制度の拡充などを提言。... 防衛省は2024年度以降の人事制度や予算要求に生かす。&#...

人が増えれば求める基準や期待値も複雑になり人事制度も見直しが求められる。

健康経営を重視する背景について、座間康執行役員人事部長は「企業の持続的な成長につながることはもちろんだが、ヘルスケア事業に関わる中で病気や心身の異常を早く見つけることの大切さを実感している」と強調する...

住友金属鉱山、総合職に職務等級制 (2023/7/11 素材・建設・環境・エネルギー2)

住友金属鉱山は総合職の人事制度を改正し、職務等級制度を導入した。... 人事制度の改正に伴い、65歳を超えるシニア社員向けの制度の整備と、若手管理職社員の登用も実現した。

デクセリアルズは「ジョブ型」人事制度により会社と社員が同じ目線で事業に取り組む企業風土を整えている。... ジョブ型の人事制度によって会社と社員が対等な立場になる」と狙いを語る。&...

「人事評価も成果や能力にひも付くが、能力は『運』を持っている人を見る時のバイアスだと気付きだすと思う。

ニューノーマルで輝く(81)ワークデイ 従業員との信頼向上支援 (2023/7/11 電機・電子部品・情報・通信2)

グローバルで実績を持つワークデイの人材管理プラットフォーム「HCM」と組み合わせることで、「従業員の感情や知覚に関するデータとコアの人事データを結合して戦略的な意思決定に活用できる」(正井社長...

SWCC、今年度めどDX人材1.5倍 業務プロセス改善推進 (2023/7/7 電機・電子部品・情報・通信)

デジタルイノベーション推進室の6人を中心に、生産管理や製造、営業、物流、人事、経理部などさまざまな部門に在籍する。

(編集委員・水嶋真人) MUTBの社員約10人と元社員約40人が東京・信濃町の自社施設に集ったイベントの冒頭、官民の代表や社長となった元社員4人とMUTB人事部がパネ...

ファミマ、婚姻の平等に賛同 (2023/7/7 生活インフラ・医療・くらし1)

同社は2022年7月に社内規定を変更し、同性パートナーも法律上の配偶者と同じ社内制度や福利厚生が適用される人事制度を導入済み。

以下、「労働時間・休日・休暇に関する事項」が70・0%、「雇用・人事に関する事項」が60・4%と続いた。

政府は4日、防衛省の幹部人事について、鈴木敦夫事務次官(61)が退任し、後任に増田和夫防衛政策局長(59)を起用する人事を発表した。... ◆人事教育局長 &#...

◆近畿経済産業局長 三浦章豪氏(みうら・たかとし)92年(平4)東大法卒、同年通商産業省(現経済産業省)入省。17...

多様な人生・仕事を両立 ユーグレナは「サステナビリティ・ファースト」を掲げ、従業員の多様な人生やワークスタイルに合わせた選択可能な人事制度や福利厚生制度の整備を進めている。... 人...

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