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記事検索結果
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社会のステークホルダーである政労使が経済・社会問題などを話し合い、共通認識に立って方向性を打ち出すのは当たり前のこと。
仕事に取り掛かる段階で目的、目標を設定し、絶対守るべき事項(制約条件)、この時点で正しいとした事項(前提条件)、ステークホルダー(関係者)などを明文化し...
「設立60周年を迎え、喜びを従業員やお客さま、株主などステークホルダーの皆さんと分かち合いたい」と語るのはNECネッツエスアイ社長の和田雅夫さん。
【「まずは復配」−マツダ社長】 マツダの小飼雅道社長は31日、ステークホルダーへの利益還元について「構造改革を進め、まずは(4期連続の無配を)復配し、その上で労働組合...
フューチャーセッションズ(東京都渋谷区、野村恭彦社長、03・6427・9911)が手がける、多様な利害関係者(ステークホルダー)を集めた関係性構築のワークショップ手法を...
日本鉄鋼連盟の友野宏会長(新日鉄住金社長)は28日の定例会見で、賃上げについて「従業員は一番重要なステークホルダー(利害関係者)の一つであり、経営の基盤。
大企業の意思決定プロセスに沿って進めると、いろんなステークホルダー(利害関係者)がおり、円滑に進まない」 ―CVCが機能するために必要なことは。
社会との直接対話である「第一回ステークホルダー・ダイアログ」を特集として掲載したほか、グループ企業のCSR活動をより多く掲載してグループ全体のCSR活動を分かりやすく伝えている。
【全体最適】 ようやく持続可能性は世界的にも見直されており、ハーバード大学のマイケル・ポーター教授は「企業は得られる価値を社会やステークホルダーとシェアすべきだ」と指摘しているほか、...
計測や日常の保全作業、さらには同社から派遣される修理作業などの行動について、朝の電源オンから始まる1日の流れを分析し、「あらゆるステークホルダーにとって使いやすいようにしよう」と設計にフィードバックし...
「顧客やステークホルダーをいかに喜ばせるかが、企業活動のベースにあるべきだ」。... つまりは顧客視点での価値創造や、ステークホルダーを尊重した企業活動こそが、持続可能な経営につながる―。
