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記事検索結果
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柔軟な働き方の定着をどれだけ後押しできるか試される。... パーソナルシステムズ事業本部の小島宏クライアントビジネス本部長は、ビジネスパーソンの働き方について「コロナ前に戻ることはないだろう」と認識。
働き方改革関連法により、24年4月から自動車運転業務などで時間外労働の上限が年960時間に規制されることにより、物流業界で起きるさまざまな問題が「物流の2024年問題」と呼ばれている。 ...
ライフイベントに応じて、働き方を自由に選べるような仕組みも求められる。
ペーパーレス化や社内情報の共有化のほか、各部で「それを活用して自分の業務でどう生かしていくか」(犬飼新社長)を実践してもらい、業務改善など働き方改革につなげる。
MUFG本館の目指す姿や働き方の方向性を示すコンセプトを「ゴー・ビヨンド・ウィズ・ユー~ともに変わり続ける・超えていく~」とした。 この思いの実現に必要な社員の意...
「働き方改革」である。毎日のように聞いていたあの「働き方改革」も、今となってはもう古い言葉になっており、多くの企業で成果が出たか出てないかわからない状態でうやむやになっている。... もちろん、外部環...
その方が相手も仕事がしやすいと思うので。... 素直に聞いてもらえる指示の出し方などあれば、教えていただけますか(京都府) 【A】「役割が評価に」意識付け &...
新本社に勤務する従業員だけでなく、製造現場の従業員など、どのような働き方をする従業員にも健康維持を支援できるよう保健師を増員する。
生産性・社員連携・働きがい向上 旭化成ホームズが描く“理想の働き方”が具現化してきた。... あらゆる働き方を選択できる環境を整えることで、生産性の向上とグループ会社・部門間の連携強...
本社ビルから470人がダイビル本館の計4フロアに移り、事業継続計画(BCP)と働き方改革を推し進める。... 働き方改革で省スペース化し、ダイビル本館へ本社を移す。 ...
24年施行の働き方改革関連法では、時間外労働の上限が年間960時間になり、人手不足に悩む物流関連業界では対応が求められている。
仕事の貢献度で評価を 「ワークライフバランス」や「働き方改革」が叫ばれて久しい。 ... これを防ぐための「働き方改革」は必要だ。... 厚生労...
少子高齢化やコロナ禍に伴う働き方改革などの進展で鉄道運輸収入の増加が難しい中、効率的で持続可能な鉄道経営を維持し、より安全で利便性の高い輸送サービスを実現する。
医療機関の業務効率化や働き方改革に貢献しつつ、得られたデータを元に医療の質向上につながるエビデンスの創出も狙う」 ―患者や医療関連企業に向けたサービスも期待できます。...
脱炭素化や物流の(人手不足や働き方改革といった)24年問題などに対応し、投資せざるを得ない状況で、事業継続に顧客のご理解をいただきたい」 ―連結売上高は23年3月期に...
患者がベッドから車いすなどに乗り移る移乗の介助の際に生じる看護師の腰部への負荷を軽減し、人員不足が課題の医療現場の働き方改革にも寄与するという。
