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また、定着率向上のため、14年2月には入社後の就業状況を調査する専任チームを発足させる。... 併せて、入社後の支援体制を強化する。

卒業生は入社後登録すれば技術士補になれるが、在学中に技術士補資格に挑戦する者もいる。... 教育後実務経験を重ね、技術立国日本を支えるエキスパートへの成長を期待する。 &#...

入社後10年までに海外子会社で語学研修を“義務化”するもので、期間は3カ月―1年間。

追悼2013 (2013/12/25)

入社後から原子力研究に従事し、国産初の中国電力島根第一原子力発電所の建設に携わるなど電力畑を歩む。... 05年に社長を退任した後は、東洋英和女学院の理事長・院長などを務めた。 &#...

私は、日産自動車に入社し、渡米するまでの約10年、空調性能開発グループに所属し、新型車両に向けたカーエアコンの構想立案を担当していた。... 日産自動車入社後、空調設計に従事し、06年渡米。

入社後も勉強し続けられる人材が歓迎だ。... 語学力は必須ではないが入社後の勉強は必要。... 配属後の階層別、職種別の研修も行う。

あるいは、採用時の条件や待遇についても入社後に、「話が違う」と食い違うことも少なくない。

(大阪・松中康雄) 【鋳込工−マツダ・西原弘光氏】 工業高校の電気科出身で、1974年のマツダ入社後は設備保全のセクションに配属...

81年に父の紹介で商売の本場、大阪の機械商社に入社し、修行を始めた。... 入社後、山田は経営スタイルについて何度も登羅敏と衝突した。... 「後になってからわかった」。

《健康上の理由で辞任した深瀬佳洋前社長の後を受けた。... 何事にも意思を持ってやり抜いてほしいと、この言葉を使って社員に呼びかけた」 《入社後は輸入繊維部東京営業課に配属。... ...

入社後1年間の研修期間中に6―7人を選抜して1カ月程度、海外現法へ行ってもらう。... 新入社員研修時から“予備軍”を見極め、入社3―4年ぐらいで出すようにして海外要員の母数をどんどん増やしていきたい...

高校のブラスバンド部時代から吹いていたクラリネットを入団後も続けて担当した。トッパン・ムーア(現トッパン・フォームズ)に入社後も社内のブラスバンド部に入ったので、クラリネットの演奏を4...

今回は入社後のキャリアについて考察する。 ... 育児休暇取得に伴って代替メンバーにルーティン業務を引き継いだ結果、復職後のポジションが無いのではないか、あるいは役割があったとしても...

中途入社後に営業マンとして下積みを重ね、関西TLOで初めての生え抜き社長として今春就任した大西晋嗣社長。

入社後はICT営業部に配属され、大学向けのネットワーク構築やオープンスペースづくりを手がけました。

秋の叙勲/喜びの声 (2013/11/4)

私は27年間通商産業省(現経済産業省)で働いた後、父が創業した当社に迎えられました。入社後間もなく、財テク依存の経営がほころび、急きょ社長に就任、財テクからの決別と本業重視の経営による...

入社後しばらくはダンプカーの燃料タンクなど自動車部品を手がけていた。

収益性の平均得点は前回の3・8点から5・1点に高まり、リーマン・ショック後の世界不況からの脱却が鮮明になっている。 (企業力調査担当 編集委員・加藤正史、「企業力ラン...

20代の若いスタッフが多いが、「入社後1カ月間の研修のほか、半年に一度、フェイシャルトリートメントの技術などをテストする集合研修があり、社員同士で技術を高め合っている」(山本課長)とサ...

私の大学での専攻は社会学、日本IBMに入社し、社内研修を経てシステムエンジニアになった。... 入社後、最初に担当したのは鉄鋼業のお客さまだ。... ホスト系のSEとして製造業のお客さまを担当後、サー...

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