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▽古谷周三社長は退任▽交代理由=新中期経営計画遂行に向け経営体制を強化▽就任日=4月1日▽本社=東京都中央区銀座8の13の1(賃貸、割賦販売、ファイナンス事業)...

▽松井隆幸社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=4月1日

アイシンの発足に当たり、CASE(コネクテッド、自動運転、シェアリング、電動化)対応の加速へ経営体制の強化を図る。

▽本間英明社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=5月27日

三井金属、社長に納武士氏 (2021/2/25 総合3)

▽西田計治社長は取締役に▽交代理由=経営体制の一層の強化▽就任日=4月1日

栗本鉄工所、社長に菊本氏 (2021/2/25 総合3)

2022年3月期から始動する3カ年の新中期経営計画を機に経営体制を刷新し、鉄管や機械などの事業で持続的成長を目指す。

小林製作所、社長に戸田訓人氏 (2021/2/25 総合3)

▽小林俊雄社長は6月まで顧問に▽交代理由=経営体制の刷新▽就任日=2月26日▽本社=静岡県富士市水戸島2の1の1(製紙機械・産業機械の製造・販売) &#...

▽渡辺洋司社長は代表取締役最高技術責任者(CTO)に▽経営体制の強化▽就任日=3月31日

丸大食品、社長に佐藤勇二氏 (2021/2/25 総合3)

▽井上俊春社長は特別顧問に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月下旬

日鉄はTOBの理由として、業績不振と財務健全性の悪化を挙げ、経営責任を問うべき取締役会の監督機能が果たせていないと指摘した。... 両社はTOBでそれぞれ40%、46・7%を取得し経営...

ハイパー、社長に望月真貴子氏 (2021/2/23 総合3)

▽玉田宏一社長は会長に▽交代理由=組織の活性化と経営体制の強化▽就任日=3月23日

▽川田朋博社長は上席執行役員最高執行責任者(COO)に▽交代理由=JSLホールディングス合同会社によるTOB(株式公開買い付け)成立に伴う新経営体制への移行▽就...

東京産業、社長に蒲原稔氏 (2021/2/23 総合3)

▽里見利夫社長は取締役相談役に▽交代理由=経営体制を刷新し、脱炭素化やDXなど激変する事業環境に対応するため▽就任日=4月1日

タダノ社長に氏家氏 (2021/2/22 総合3)

若返りを図り、経営体制を強化する。

▽サラ・L・カサノバ社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制強化▽就任日=3月26日

文化シヤッター、社長に小倉氏 (2021/2/19 総合3)

4月に新しい中期3カ年計画が始まるのを機に経営体制を刷新する。

栄研化学、社長に納富継宣氏 (2021/2/19 総合3)

▽和田守史社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月下旬

岡部、社長に河瀬博英氏 (2021/2/18 総合3)

▽広渡真社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=3月26日

▽窪田政弘社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=4月1日

▽谷直樹社長は顧問に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=3月25日

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