記事検索結果

カタチが変わる/海事産業は今(3)舶用エンジン、競争力確保（2022/7/6 総合１）

ライセンスに頼らないエンジン開発の選択肢もあるが、競争力があるのか判断は分かれる。

深層断面/車のサブスク、じわり拡大マイカー手軽に入手（2022/7/5 深層断面）

消費者の「自動車を気軽に所有したい」とのニーズに応えるため、各社は購入以外の選択肢として、サブスクのサービス拡充や認知度向上を図っている。

ほしい人材×育てる人材(65) （2022/7/5 マネジメント）

学生がイメージするキャリアの選択肢は少ないが企業への就職以外を知らないだけ。... 起業も含め新たな選択肢を示す窓口でありたい」

アムジェン、非小細胞肺がん治療薬を発売 2次治療に新選択肢（2022/7/4 素材・医療・ヘルスケア）

KRAS G12C変異を持つ非小細胞肺がん患者のうち、免疫チェックポイント阻害薬を含むがん化学療法後に増悪した患者の2次治療に新たな選択肢を与える。

広角/アサヒグループホールディングス取締役会長・小路明善(下)ウェルビーイングを... （2022/7/1 総合１）

さまざまな人々の状況や場面における「飲み方」の選択肢を拡大し、多様性を受容できる社会の実現を目指している。

ナスライス・大豆肉…食品ベンチャー、「代替食品」急拡大（2022/7/1 中小・ベンチャー・中小政策）

代替食品が身近な食の選択肢となりそうだ。

経営ひと言/ギリアド・サイエンシズ日本法人のケネット・ブライスティング社長「唯一... （2022/6/30 素材・医療・ヘルスケア２）

競合も多いが「患者により多くの選択肢を与えたい」と23年にも薬事承認を目指す考え。

株主総会/中部電、原発再稼働は「現実的な選択肢」（2022/6/29 総合３）

【名古屋】中部電力は28日、名古屋市内で株主総会を開き、林欣吾社長は「(原子力発電所の稼働は)国際情勢を鑑みると、電力の安定供給・脱炭素化に向けた現実的な選択肢の一つ」と主張...

深層断面/東芝取締役会公平性に疑問符総会後に社外取・綿引氏辞任（2022/6/29 深層断面）

「社外取締役からなる特別委員会と経営陣は、会社に正しい戦略的選択肢を示すため、緊密な協力関係のもと現在のプロセスを完了したい」と経営体制の立て直しに向けた決意を述べた。

株主総会/日産、ルノー要請検討内田社長「EV新会社の価値見極め」（2022/6/29 総合３）

その進め方については自社の成長のためにあらゆる選択肢を排除せず検討を進めたい」との考えを示した。

JUKI、週休3日制を7月から導入多様な働き方推進（2022/6/29 総合１）

週休3日制は働き方の選択肢を広げる。

株主総会/新生銀、公的資金返済など説明（2022/6/23 総合３）

会社側はさまざまな選択肢を検討しているという従来の立場を説明した。

深層断面/製造業、テレワーク最適解探る浸透もデメリット浮き彫り（2022/6/23 深層断面）

日立製作所は「出社を必要とする従業員の働き方の選択肢を拡充する検討が必要」と説明。ヤンマーも「在宅勤務が困難な職種に対し働き方の選択肢を増やす」とする。 ... トヨタ自動車は今後も...

はこだて未来大、耐水紙製の使い捨て2本指ハンド開発食品向けなど提案（2022/6/23 科学技術・大学）

紙は包装容器として広く使われ、価格帯に加えて耐水性や耐油性などの選択肢が多い。

東北電、市場連動料金プラン開始契約切り替え高圧法人向け（2022/6/22 建設・生活・環境・エネルギー１）

東北電では、昨今の燃料市況などの急騰により、新電力などからの契約切り替え希望などに対応するため「選択肢の一つ」(販売戦略部)として新メニューの提供を決めた。

NICT先端研究/情通機構(230)2.3ギガヘルツ帯の周波数共用（2022/6/21 科学技術・大学）

そのため、既存システムと周波数を共用することも選択肢となる。

首相、トヨタ元町工場視察豊田氏・有馬氏らと懇談（2022/6/20 総合３）

視察後、報道陣の取材に応じた豊田社長は「現場に来ていただけたのは大変ありがたい」と感謝し、「脱炭素化の選択肢を増やす取り組みの大変さや現場の工夫など、現実を理解していただけた」と話した。

深層断面/医薬品緊急承認制度スタート「有効性」推定で承認有事対応（2022/6/16 深層断面）

日本製薬工業協会は、「有効性の推定を採り入れた緊急承認の発動は、承認の選択肢が増える」と好意的に受け止める一方で、「発売後の安全性の監視が非常に重要である」と指摘してきた。

新・人事制度(62)鈴与地域限定勤務を導入（2022/6/14 マネジメント）

刷新について、鈴木一寿常務は「働く選択肢を増やし、合理性、変化対応力を身につけさせるのが狙い」と説明。

未来を変える/東京大学大学院工学系研究科人工物工学研究センター教授・梅田靖（2022/6/14 SDGs）

それが、企業の選択肢を増やすことに繋がるし、現時点ではそれで十分ではないか。

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