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追悼2014 (2014/12/26)

「顧客の要求に応えるには熟練の経験や技術が必要」をモットーに、定年制を廃した経営スタイルが注目を集めた。

「1にゴルフ、2にゴルフ、3、4が無くて5に仕事」をモットーとする生活となってしまった。

「お客様のメリットと従業員や協力企業の満足を通じて成長する」がモットー。

「社員一人ひとりが、お客様の家族を想い、お客様の暮らしを想う」がモットー。

「世のため人のため、他人(ひと)のやれないことをやるをモットーにしたい」と鳥生社長は強調する。

「創造する」「楽しむ」「チームで行動する」がモットー。

「顧客の信頼を裏切らない」がモットー。

「クライアントの事業を理解し、知的財産を有効利用できるようにアドバイスする」のがモットー。

「ひと・モノ・社会の発展に貢献する」のがモットー。

「可能な限りチャレンジし、エンジニアの技術向上とコスト削減に努める」のがモットー。

「どんなにすばらしい商品を開発しても、ニーズや信用がなければ意味がない」がモットー。

創業者本田宗一郎氏のモットー「買って喜び、売って喜び、作って喜ぶ」。

次期社長に内定した伊藤正明氏は会見で「“厳しいけれども温かく”をモットーに取り組みたい。

「興味と情熱」をモットーに「ひと一倍時間をかけてこそ成果が生まれる」と研究にまい進する構え。

新人と中堅が互いに学びながら育っていく『共育』が当社のモットー。

「“壊れない”“壊れる前に知らせる”“壊れてもすぐ直す”がモットー。

結果としての拡大」がモットー。

そのモットーは「堅実経営」という。

大阪大学歯学部発ベンチャー(VB)のアイキャットは「歯科医の、歯科医による、歯科医のための製品」をモットーに掲げる。

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