記事検索結果

国際標準化最前線・日本発の技術を世界へ(46)認証機関・試験所への審査（2015/3/12）

ただ、「海外に行くのはおっくうではない」と65歳ながら長時間移動を苦にしない。

三井住友信託銀、再雇用を70歳まで延長（2015/3/6）

三井住友信託銀行は5日、相続・贈与や不動産などの知識を持つ専門職の財務コンサルタントについて、現行65歳までの再雇用期間を原則70歳まで延長することを明らかにした。成果に応じた給与を最長70歳まで支給...

トラスコ中山、パート従業員に正社員向け「360度評価」適用（2015/3/6）

また、4月1日に定年年齢を65歳に引き上げるほか、評価給や役職手当を見直し、3年間で年収を10%増やす計画を始めるなど人事関連の制度を拡充している。

兵庫県、設備貸与制度を創設−新規就農者・農業法人リース料抑制（2015/3/6）

45歳未満の認定新規就農者か、県外から転居予定の65歳未満が対象となる。

深層断面/自動運転「地方発」の最先端−石川・珠洲で自律型の長期実証実施（2015/3/4）

《石川県珠洲市/65歳以上44%「高齢者、運転難しく」》能登半島の先端に位置する珠洲市は約1万6000人の人口のうち、65歳以上が44%を占める石川県内で...

横顔/岩手大学学長に就任した岩渕明氏（2015/3/3）

宮城県出身、65歳。

深層断面/「事業承継」成長の好機に−多様化する手法・国の支援策（2015/3/2）

65歳での引退も宣言していた。

イリソ電子、社長に/由木幾夫(ゆき・いくお)氏（2015/2/26）

大阪府出身、65歳。

成長と創造・新たなステージへ(30)三越伊勢丹HD社長・大西洋氏（2015/2/19）

シニアに関しては、4人に1人が65歳以上である時代だ。

インタビュー/北海道経済連合会会長・大内全氏「北の大地、製造・輸出を強化」（2015/2/17）

観光客の受け入れ態勢の拡充では新千歳空港の機能整備などを要請する。... 北海道出身、65歳。

調達NOW・購買担当役員に聞く/日本地下水開発常務・後藤宣明氏（2015/2/11）

東京都出身、65歳。

ドンキ、安田会長が退任−創業者が経営の一線退く（2015/2/6）

安田会長は5月で66歳。「65歳までに引退を決めていたが、消費増税もあり1年延ばした。

トラスコ中山、定年を65歳に引き上げ−雇用延長70歳に（2015/2/5）

トラスコ中山は、定年年齢を63歳から65歳に引き上げ、雇用延長を65歳から70歳に改める。... トラスコ中山は定年を65歳に、雇用延長を70歳に見直し、役職定年を60歳から62歳に、雇用延長後のパー...

足利銀、マッチングで新事業−「新現役」を地域企業に（2015/2/4）

「新現役」とは55―65歳で、高度な経営知識や幅広いネットワークを持つ退職者や退職予定者を指す。

日本国際賞受賞(下)米カリフォルニア大学教授のセオドア・フリードマン氏ほか（2015/2/4）

米国出身、79歳。 ... フランス出身、65歳。

経営ひと言/きものブレイン・岡元松男社長「若手はわずか」（2015/2/3）

「腕のいい職人は65歳以上で、若手はわずかしかいない」と危機感を募らせるのは、着物のアフターケアが主力のきものブレイン(新潟県十日町市)社長の岡元松男さん。

挑む・モノづくりひとづくり/田中電気研究所社長・田中敏文氏（2015/1/29）

「6年前に正社員の定年を60歳から65歳に延長した。

トヨタ、技能系の賃金体系改善−若手・再雇用に新制度（2015/1/28）

一方、60歳の定年後に65歳まで再雇用する制度では、経営側が高い技能などを認めた人材について、企業年金などを含めると実質収入が定年前と同等水準になる仕組みを検討中。

横顔/立命館大学学長に就任した吉田美喜夫氏（2015/1/22）

岐阜県出身、65歳。

クローズアップ/雇用と働き方を考える(上)増える「ダイバーシティー経営」（2015/1/19）

80人弱の従業員のうち65歳以上が22人と3割近い。平均年齢は約50歳で、70歳を超えたベテラン社員は5人もいる。... 【企業の役割】 65歳以上が3割を占める現状について、高田海...

カレンダーから探す

ソーシャルメディア

電子版からのお知らせ

日刊工業新聞社トピックス

セミナースケジュール

イベントスケジュール

PR

おすすめの本・雑誌・DVD

企業リリース Powered by PR TIMES

日刊工業新聞社関連サイト・サービス

日刊工業新聞電子版について

日刊工業新聞社について

日刊工業新聞社ソリューションガイド

マイクリップ機能は会員限定サービスです。