- トップ
- 検索結果
記事検索結果
2,937件中、58ページ目 1,141〜1,160件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.005秒)
さらに人材の確保や定着のため、どのような方策を取っているかを聞いたところ(複数回答、グラフ2)、「新卒採用のための工業高校・大学などへの働きかけ」とした企業が52・9%で最も多...
【一人の100歩】 日本の大企業は、新卒一括採用や年次別管理を維持し、働いた時間で処遇が増えていくという「インプット主義」を評価軸としてきた。
ポーラ・オルビスホールディングス傘下のポーラは、美容専門学校や短大、大学の新卒者を対象に個人事業主としてショップオーナーを養成する研修を始めた。個人事業主としての働き方を提示し、新卒者を増やす。...
マークラインズは初めて新卒採用を実施する。... サイトに掲載する情報の収集部門や営業、海外事業担当など幅広い職種で新卒者を採用する。 ... さらに新卒採用で組織の活性化を促す。
3年ぶりに新卒社員約50人が入社するなど変化の兆しが見える。... 「17年8月に中途採用を再開し、新卒は19年4月に約100人の採用を計画している。... 「新卒採用の説明会に出て学生の声を聞くこと...
【さいたま】埼玉りそな産業経済振興財団(さいたま市浦和区)が埼玉県内の企業965社を対象に実施した「新卒者採用状況調査」によると、4月に入社した新卒者について採用計画が「有った」企業の...
新卒採用支援市場とは、大学生の新卒者の採用時に利用されるサービスをさす。就職情報サイトとイベント・セミナー、新卒紹介サービス、新卒採用アウトソーシング、新卒採用アセスメントツール、内定者フォローサービ...
丸山将一社長は「ライフサイクルに合わせた働き方を導入し、新卒の入社希望者も大幅に増えた」と成果を話す。
【名古屋】三笠製作所(愛知県扶桑町、石田繁樹社長、0587・91・3661)は、創立40周年記念行事として新卒・中途の就職希望者対象の特別講演会を、6月4日を皮切りに順次開く。
UTグループ(東京都品川区、若山陽一社長、03・5447・1711)は、2019年の新卒社員採用に、人工知能(AI)面接サービス「シャイン」を試験導入する。... 同社...
例年、新卒社員の一括採用などもあり人手不足が緩和する傾向がみられるなかで、企業の人手不足感は継続している様子がうかがえる。
「(4月に)初めて韓国の大学から新卒の学生を採用した。... 同社はアジアを中心とした海外からの新卒採用を2017年度に始めたばかり。
