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記事検索結果
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また、先の大戦が生み出した人口構成の歪みであるベビーブーム世代が65歳を過ぎ、その後の少子化とあいまって高齢社会、人口減少、地方衰退、財政難、原発事故の処理などの課題が山積みとなっている。
デンソー、アイシン精機、トヨタ紡織などではすでにトヨタグループの“社長定年内規”の65歳を超えており、社長交代のタイミングをはかっている状況。... アイシン精機の藤森文雄社長(65)...
野村証券は2015年4月に営業部門に新しい職種を導入し、該当する社員は最長70歳まで働ける。... 一定の条件をクリアし、新職種に認定されると、定年が60歳から65歳まで延長される。... 上席アドバ...
また、女性の平均寿命は86・61歳、2年連続して世界一だ。... 現に60歳以上の国民の半数以上が「65歳を超えても働きたい」と希望している。言葉としての「高齢者」と、現実のやる気と活力に満ちた姿には...
日本の65歳以上の人口は5月1日現在で約3257万人(確定値、人口推計より)と、全国民の約4分の1。... 私が代表を務めるNPOテクノサポートは、大手企業を退職した技術者ら約60人&...
このうち75歳以上の後期高齢者の医療費は国が約5割、現役世代が約4割を負担する仕組みだ。... しかも今後、65歳以上―75歳未満の前期高齢者の医療費の問題が浮上する見込み。15年に、いわゆる団塊世代...
国立社会保障・人口問題研究所の推計によると、2030年までの間に3大都市圏以外の地域においては人口が13%減少し、30年の高齢者世帯(世帯主が65歳以上)の割合は全世帯数の39...
