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記事検索結果
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サイバー分野での勤務を重視したキャリアパスを実現するため、2025年度に新たな幹部任用制度を創設するほか、部外で活躍する自衛官未経験のサイバー人材を予備自衛官補として採用、サイバー予備自衛官に任用する...
渋沢氏の志が我々のパーパス(存在意義)になっている」 ―決済のキャッシュレス化はどうみていますか。
日本の自動車メーカーは電気自動車(EV)に偏らない「マルチパスウェイ(全方位戦略)」を掲げており、「さまざまな選択肢を想定した生産体制も立ち上げていく」と力を込める。
キャリアパス拡大が急務 海外では博士号は高い資質を有する証としてリスペクトされており、欧米や中国では博士号取得者が大幅に伸びているが、我が国では減少傾向にある。....
まず取り組んだのが会社の価値を社員に認識してもらう「インナーブランディング」と会社のパーパス(存在意義)の設定だ。... ただこれは第1フェーズに過ぎず、理解浸透のための第2フェーズを...
病院の各種医療データをテンパスAIが持つ仕組みで匿名化し、統合データとして活用可能にした上でデータベース(DB)化。... テンパスAIは米国の約2000の病院で使われている。... ...
グローバルでの人材活用には社員一人ひとりがキャリアパスを具体的にイメージし、志を遂げられるようサポートすることが重要だ。
歩留まり改善を経て、市場成長への寄与と、自社の“稼ぐ力”につながった」 ―24年度に新パーパス(存在意義)を策定しました。 ... 目安として、既存...
りそなHDは23年5月、りそなグループのパーパス「金融+(プラス)で、未来をプラスに。」... 従業員を含めたステークホルダー(利害関係者)にパーパスを浸透させ...
3年間の標準修業年限内に博士の学位を取得し、海外派遣や企業におけるインターンシップ(就業体験)などを取り入れながら研究力向上やキャリアパス確保を支援し、学位取得後のキャリアへのスムーズ...
「導入」の15時間で価値の定義やデザイン思考の基礎を学び、「パーパス」の23時間ではアート思考で自身が社会に提供する価値を明確化する。... 講師や仲間と試作を繰り返しながら、課題解決と自身の価値やパ...
「基礎化学品事業部門の名称をグリーン・エネルギー&ケミカル(GEC)事業部門に変え、カーボンニュートラル(温室効果ガス〈GHG〉排出量実質ゼロ)に向けてカーボン...
バトンパスにムダがある」 ―一連の不正には安全を軽視する意図がなかったようですが。
北畑会長は「参加企業には、長寿企業に学んでサステナブル(持続可能)な経営、パーパスを持った経営を世界に発信することに尽力いただきたい」、羽生田会長は「100年以上の経営に必要なものを吸...
