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記事検索結果
114件中、5ページ目 81〜100件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.006秒)
各界の有識者を集め、大学発ベンチャーの支援や人事制度改革など、研究機関や企業にとってインセンティブ(意欲刺激)が働くような具体的な施策や改善策などを議論する。 ......
07年NTT西日本サービスマネジメント部担当部長、13年人事部担当部長。... (6月17日就任) ■取締役中国事業本部長兼広島支店長 &...
Q クロスアポイントメント制度とは。 ... 国立大学の給与・人事制度改革の観点から、ここ数年で広がった。 ... 同制度の活用で、新たな産学連携が進む期待がある。
主に人事畑を歩き、人事制度改革に尽力した。能力・実績主義の人事制度をいち早く導入し、根付かせた。... 82年東京都入庁、08年総務局人事部長、11年中央卸売市場長、12年産業労働局長、13年総務局長...
知識の習得、意識改革が必要なため新人事制度を導入する。... がん領域の販売はしないがインフラ面で協力し、グループでシナジーを発揮する」 【記者の目/人事制度改革の成果に注...
■業績評価の年俸制導入/外国人登用で技術革新■ 東京農工大学は2016年度に、研究職を対象とする人事制度改革を実施する。... 外国人研究者には、外国の機関に所属したまま農...
【個の能力高める/大日本住友製薬・多田正世社長】 10年後に新たな大日本住友製薬に変身する大きな夢の実現に向け、研究開発投資の手を緩めず、個の能力を高めるため新人事制度改革...
【取締役東京事業部長】浅野健志氏 【横顔】光ファイバーの設備戦略や人事畑が長いが、支店での営業経験も豊富。人事課長時代は多くの学生らと面談。... 【取締役神奈川事業部長兼神奈川支店...
【取締役人事部長兼CSR推進室担当】杉山祐一氏 【横顔】人事部での経験は10年以上と豊富で、人事制度改革に携わってきた。... 11年人事部長。
共通の不満は任期制の研究員制度。... 【記者の目/人事制度改革辣腕に期待】 理研は14年からSTAP細胞問題に端を発する研究不正問題で大いに揺れた。... 今回発表した新...
「少子高齢化や日常化してきた自然災害、自動車の自動運転技術のような技術革新などの環境変化をふまえ、顧客からの選ばれ方や働き方を改革し、変革を持続する社風を作りたい。... これから先も優秀な人材が集い...
浜松地域イノベーション推進機構は16日13―15時にホテルビラくれたけ(浜松市中区)で講演会「応募者が殺到する魅力的な会社になるための人事制度改革のポイント」を開く。
【執行役員人財開発センター長兼管理本部人事部長】西口満(にしぐち・みつる)氏 【横顔】「働くものの幸せのために」という同社の創業精神にあこがれて入社。人事畑が長く、成...
2012年度から物流部門の改革に取り組んでいる。... 繰り返しになるが重要なのは意識改革。... 87年から人事畑を歩み、人事制度改革などに携わる。
【執行役員電装機器事業部長、電装機器事業推進部長】木村一尋(きむら・かずひろ)氏 【横顔】入社以来、複数の工場勤務や人事・法務・管理・経営企画などに従事。... 人事...
