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記事検索結果
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23年度中に同拠点に3、4人を入れ替わりで複数回送り込み、働きやすい職場の新デザインを検討していく。 ... その一環で「働き方」に関わる研究開発を進めグループへ広げていく方針。職場...
最近では三井住友海上火災保険の社員が育休取得した際に職場の同僚全員に一時金を給付する制度が話題となった。... 働きやすい職場は、成果の出やすい職場になり得る。... 働き方改革の新章を今こそ始めよう...
設備導入に加え、工場内での空調の最適配置も並行して検証し、働きやすい職場づくりにつなげたい」としている。
デジタル変革(DX)を進める職場は、平均年齢38歳と若い。4月に加わる若い人材も含め社員の期待に応えるよう、システム運用の課題解決や、熟練者と経験の浅い人材の融合を狙い、働き方改革を推...
例えば、あいさつを交わす、笑顔で対応するといった日々のありふれた振る舞いが恒常化することによって、働きやすい職場環境の形成が図られ、一人ひとりの人間力向上につながる。 また、心理的に...
事例紹介に社内報活用 拓南製鉄(沖縄市、八木実社長)は、グループを挙げて働き方改革に力を入れる。... 育休を取りやすい企業風土を浸透させ、より高い目標の達成を目指す...
工場では花房泰浩工場長の下、作業を補助する道具を整備したり、社員同士で声をかけ合ったりして、性別を問わず誰もが働きやすい職場づくりを進めている。 ... (...
福田紀彦市長は祝辞で「女性が働きやすいということは、すべての人にとって働きやすい(職場だ)ということだ」とジェンダー平等に取り組む意義を強調。川崎商工会議所の草壁悟朗会頭(川崎...
今年は働き方改革に力を入れる。経理システムや情報共有ツールの導入で内勤の子育て世代がテレワーク可能な環境を整備し、働きやすい会社を目指す。 ... 当社製品の応用範囲をさら...
働きやすい職場環境の整備を一層進めると同時に、ロボット活用などによる自動化、無人化にも取り組んでいく」(栃木支局長・小野里裕一) ...
SDGsが掲げる17の目標のうち、目標5の「ジェンダー平等を実現しよう」に関しては、ダイバーシティー(多様性)への取り組みとして女性や外国人、シルバー(高齢者)が働きや...
それぞれLGBTに対する支援に取り組む団体や、企業の実務担当者らが講師を務め、多様な従業員にとって働きやすい職場づくりの方法や具体的な事例を紹介する。
労働政策研究・研修機構の調査では、65歳以降も就労を希望する60代のうち、フルタイム就業を希望するのは男性で5割強、女性では約2割にとどまり、多様な働き方のニーズが高いことがわかる。 ...
宮本社長は「働く時間をフレキシブルに調整できるので、子育てしながら仕事する上で働きやすい職場」と胸を張る。... そこで女性が参入しやすく働きやすい運送会社を目指し、キャリーママは社長からスタッフまで...
ハンディキャップの大きい人に合わせて技術を蓄えると健常者も働きやすい職場につながる。
このため、厚労省は指針で選任が求められている雇用労務責任者(人事課長など)を対象に講習を実施し、雇用管理改善の取り組みと外国人労働者の職場定着の促進を図っていく。 &...
誰でもが働きやすい職場へ 旭化成は、さまざまな作業負荷を独自に定量化し、働きやすい職場作りへの活用を始めた。... 働きやすい職場にし、今は表面化していないリスクも解消したい」。.....
同研修の導入で、関係部門間の連携などの課題を見つけて改善し、多様な人材が働きやすい職場環境をつくる。働き方の体験型研修は全国的に見ても珍しい。 ... 職場のダイバーシティ...
