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記事検索結果
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厚生労働省は、鉄塔や電柱といった高所で働く作業者の安全を守る保護具の規制について検討に乗り出す。... 労働安全衛生法では、墜落による労働者の危険防止策として、高さ2メートル以上の場所で作業する場合、...
国交省は労働安全衛生法で事業者側に健康診断を義務付けているほか、健康管理に関するマニュアルの策定や改訂も実施。
【回答】労働安全研修センター代表 小林隆夫 初めに、病院へ行くほどのやけどであれば労災になりますので、監督署への届け出が必要になります。... いろいろな法律違反が疑われ、労...
ホルムアルデヒドは国際がん研究機関(IARC)で発がん性が指摘され、日本の労働安全衛生法でもリスク低減策を求めている。
労働現場に限定しても、化学物質による健康障害は年間約450件発生している。... これらを受け、14年に厚生労働省は10年ぶりに労働安全衛生法を大幅に改正し、ストレスチェック、受動喫煙などとともに化学...
6月に労働安全衛生法が改正され、化学物質が健康被害を引き起こす可能性を調べるリスクアセスメント(評価)が義務化されてから間もなく4カ月になる。... 化学業界以外の事業者には改正法が周...
恒例の全国労働衛生週間は10月1日から7日まで。法改正により、多くの企業が従業員のストレスチェックや化学物質のリスクアセスメントに取り組む必要がある。... 改正労働安全衛生法では、2015年12月に...
日本化学工業協会は改正労働安全衛生法に対応するリスクアセスメントセミナーを開く。... 会員以外の中小企業も対象に、化学物質が健康被害を引き起こすリスクの評価を義務化した改正法の概要を解説する。
6月1日には改正労働安全衛生法が施行され、化学物質のリスクアセスメント(評価)が事業者に義務付けられた。
労働安全衛生法の改正により、従業員50人以上の事業者に対し、2015年12月から従業員へのストレスチェックが義務化された。... また労働基準監督署への報告資料をシステム上で作成できるため、資料作成に...
テクノヒル(東京都中央区)は8月2日13時半から、広島市中区のRCC文化センターで、「労働安全衛生法改正によるラベル表示、リスクアセスメントの義務化に関するセミナー」を開く。改正労働安...
2015年の改正労働安全衛生法の施行により、従業員50人以上の事業所では従業員へのストレスチェック実施が義務づけられた。
安全面などからIT機器を使えなかった防爆エリアでの生産性向上に寄与している。... 労働安全衛生法では、こうした防爆エリアで使う電気機器に対し、検定合格標章の表示を義務付けている。 ...
改正労働安全衛生法が同月から施行され、化学物質のリスクアセスメント(評価)が義務化されることに対応する。... 6月に施行される改正労働安全衛生法では危険性などが確認される640物質に...
改正労働安全衛生法が6月1日に施行される。... 厚生労働省によれば、化学物質の種類は約6万ともいわれ、労働安全衛生法に基づく新規化学物質の届け出も年間で1000件を超えるという。... さらにリスク...
【来月から義務化】 労働安全衛生法が改正され、化学物質が健康被害を引き起こす可能性を調べるリスクアセスメント(評価)が6月から義務化される。... 厚生労働省のウェブ...
同月の労働安全衛生法の改正により、化学物質の危険性の調査が事業者に義務付けられる。... 中災防の研修では、実際に工場などで使用している安全データシート(SDS)を利用した活用方法など...
労働安全衛生法が改正され、対象の640物質を含んだ化学品を使う前のリスク評価の実施が義務化される。... 厚生労働省もリスク評価ツールを公開しているが、欧州機関のシステムはリスクの大きさを数値で示すた...
