- トップ
- 検索結果
記事検索結果
762件中、5ページ目 81〜100件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.004秒)
「専門性と多様性」磨く 2022年8月、経済産業省の「人的資本経営コンソーシアム」が発足した。当社は発起人に名を連ねている。同年10月には第1回の企画委員会が開催...
人口減少局面での回復力構築 苦境をのりこえる力であるレジリエンス(復元力)を高めるために仙台防災枠組が提唱する第3番目の優先行動は「インベストメン...
新時代を迎えた水循環 当社は1912年(明45)の創業以来、井戸掘削をはじめとした地下水開発に携わっており、地下水に育てられたといっても過言ではな...
手順洗い出し属人化防ぐ 4年ほど前から社内の業務の見える化と効率化・自動化に取り組んでいる。業務改革に対する考え方は会社や組織によって異なると思うが、私たちの経験...
多様性を価値創造に活かす 私は男女雇用機会均等法が施行される前年の1985年に入社した。当時女性の総合職採用は狭き門で、飛び込みで電話をかけ続けたが、理系女子総合...
総合調整、国の体制づくりを 苦境をのりこえる力であるレジリエンス(復元力)を高めるために仙台防災枠組が提唱する第2番の優先行動は「災害リスク・ガバナンス」である。ガバ...
社会貢献、ビジネスに直結 国連の持続可能な開発目標(SDGs)は2015年9月に国連において全会一致で採択された。当社がSDGsに関する取り組みを...
しっかり考えトライ続ける 最近、失敗を恐れる風潮が若者の間で高まっていると聞く。「失敗しないためにはどうしたら良いですか?」という質問を受けることも多い。...
サッカー応援、心一つに ワールドカップカタール大会が開幕した。サッカー日本代表には念願のベスト8以上を達成して「ドーハの歓喜」として日本サッカーの歴史を塗り替え、...
求められる科学の総合知 自然災害が生みだす苦境を乗り越える力であるレジリエンス(復元力)を高めるために仙台防災枠組みが提唱する四つの優先行動の第1...
ノー残業で社員の意識改革 建設業界での仕事は、「成果が形に残る」「達成感がある」「技術が身につく」と言われているものの、人手不足が懸念されている。建設業は「きつい...
便利な世を次世代に残す 私は、小学校高学年になったころから、自分の生きてゆく意味は何かと悩み始めた。だんだん嫌なことにも取り組まねばならない機会が増える...
持続的成長へ好循環生む 2022年9月、3年ぶりに横浜赤レンガでビールの祭典「横浜オクトーバフェスト」が開催された。お客さまがビールを楽しんでいる様子を見ながら、...
求められるレジリエンス 684年に発生した白鳳地震以来、南海トラフ地震は887年仁和地震、1096年康和地震・1099年永長地震、1361年正平地震、1498年明...
社員、誰1人取り残さない 当社は井戸を掘る「さく井工事」を主力に地質調査、特殊土木の3事業を経営の基盤としている。2022年に創立111年を迎えたが、事業環境が厳...
経営者の覚悟、改革なす 日本全国で人口減少が今後も進む中、地域経済の安定継続には、地域雇用を支える多くの地方企業の長期存続が必要なのは言うまでもない。雇用を支える...
農業と科学の出会う場所 3人の神“三神”は、八郎潟の田んぼの上に広がる青空を見上げた。金色の斑点があるライムグリーンの景色が地平線まで続いていて、目を伏...
同業種間の連携も必要に 日本でも「パーパス経営」が注目されるようになってきた。パーパスとは会社の存在意義を意味し、未来に向けてその会社が何を目指し、社会...
当たり前のことを徹底する これまでも述べてきたが、企業はさまざまな事業を通してお客さまとともに成長することで、社会に貢献していくことが可能になる。それを目指すには...
