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ほしい人材×育てる人材(96) (2023/2/21 マネジメント)

UACJ 専務執行役員 山口明則氏「相互理解・尊重、不可欠」 日本・米国・タイの3極体制でアルミニウムを生産するUACJはグループの価値観「相互の理解と尊重...

【余滴/知的好奇心旺盛】 「本は知らない知識を調べるために該当箇所だけを読むことがほとんど」と話すが、未知の事柄への知的好奇心は旺盛だ。

学生時代は機械工学から航空宇宙など幅広い分野に好奇心を持ってきた。

「変革のカギとなるのは好奇心と大局観」とする。顧客企業の商品や戦略を好奇心を持って知り、どのような付加価値を提供すべきか仮説を立てて考える積み重ねが変革の種を生むからだ。

卯年生まれの経営者 (2023/1/1 卯年生まれの経営者)

サミュエル・ウルマンの詩『青春』にあるように、青春とは心の持ちようで、理想を捨てたときに老いる。... さまざまな国の歴史に触れて知的好奇心を大事にし、体力面ではウエートトレーニングやゴルフ道具の工夫...

好奇心旺盛なやんちゃ少年は発明家に成長した。

ほしい人材×育てる人材(87) (2022/12/13 マネジメント)

「いろんな事に好奇心を持った上で、さらに自ら踏み出して体験してほしい。

若い人には夢や好奇心を大切に思い切って挑戦してほしい」と呼びかけた。

旺盛な好奇心 未来拓く ADEKAの岡田奈奈さん(32)は半導体の微細化を支えるALD(原子層堆積)材料の開発を...

知識欲や知的好奇心を満たす上で、ほどよい潤滑油となっているようだ。

産業春秋/好奇心と突破力 (2022/11/9 総合1)

4氏に共通するのは未知なる領域への旺盛な好奇心と創意工夫による突破力か。

プログラミング教育を通じて好奇心や探究心、問題解決力、主体性などを育成する。

その一方、本業につながる分野であれば、好奇心の実現を探るため、リスクをとってでも挑む。 ... 歴代経営者は好奇心旺盛で新しもの好きだった」。

経営ひと言/SAPジャパン・鈴木洋史社長「好奇心を刺激」 (2022/9/19 電機・電子部品・情報・通信)

今後も「働く人の好奇心を刺激する」空間づくりにまい進する。

「一部の経営側の専横により事件が起き、多くの関係者の心を痛めることになった。... 「時代によらず今も最も大切なのは、学生らの知的好奇心を育むことだ。

ほしい人材×育てる人材(74) (2022/9/6 マネジメント)

新規事業に挑戦できる機会もあるため好奇心旺盛でチャレンジ精神がある人、イニシアティブを発揮できる人が活躍できるのでは。

SAPジャパン、新本社で業務開始 従業員の交流促進 (2022/9/6 電機・電子部品・情報・通信1)

それぞれを斜め方向に配置することで、従来とは違った気付きや目線などを得やすくして「働く人の好奇心を刺激するようにした」(鈴木社長)。

ほしい人材×育てる人材(73) (2022/8/30 マネジメント)

住友重機械工業 執行役員人事本部長 白石和利氏 挑戦・好奇心持ち、安定打破 住友重機械工業は中途採用が新卒採用より多い。... 「挑戦心や...

旺盛な好奇心が、公私ともに次の展開を切り拓いている。

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