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「以前、後継者育成塾で作った10年間のロードマップをほぼやり遂げた」と安堵の表情は柁原(かじわら)製作所(東京都八王子市)社長の柁原正則さん。

同社では先代社長が50年の経験を持つが、後継者がいなかった。

職人の高齢化や後継者不足が進む中、「職人技を機械化するのが我々の役割」(大久保社長)として改良を続けてきた。改良機の発表会では同組合の関係者が裁断した金箔を手に取って切った面を確かめて...

泰洋産工の後継者不在に伴うもので、買収金額は非公表。... 泰洋産工は創業者の三宅泰二氏が2015年に死去。

事業承継・引継ぎ支援センターなど外部機関との連携強化や譲渡側の企業名を公表して後継者を募る取り組みなどが寄与した。... 同事業は小規模事業者の第三者承継を支援する取り組みで、19年から始めた。

「経営者の高齢化や後継者不足などの経営課題で苦労するサプライヤーが増えており、今後は調達先が減少していく懸念がある。

三福工業は創業者の名前を冠した米穀商「三井福次郎商店」として創業した。以来、「福次郎」の名前は後継者に受け継がれ、後にみそとしょうゆの醸造業を開始。... (敬称略) ...

業界では後継者難から会社を外国人に売却するケースが増えているという。

保証付き融資割合が高い大口利用者をリストアップし、保証審査担当者が支援の必要性を判断。... 同メニューは内容をパッケージ化しており、経営改善計画書策定や経営診断などがあるほか、4月に製造業向け現場改...

後継者問題や人手不足に加え、金利上昇となれば「廃業を決断する協力会社も出てくるだろう」と気を揉むのは、特殊鋼専門商社の川本鋼材(愛知県あま市)の川本哲也社長。

「事業会社の連携を進め、シナジーを発揮させていく」と言葉に力を込めるのはメタルホールディングス(東京都千代田区)最高経営責任者(CEO)の塙良太郎さ...

【福岡】福岡商工会議所は経営者や経営幹部向け講座を始める。... M&A(合併・買収)や後継者養成など、10講座を2024年内に実施する。 ... 講義では議...

愛知県、伝統工芸の後継支援 (2024/5/3 東日本・西日本)

愛知県は伝統的工芸品産業の後継者確保を支援するため、伝統的工芸品に興味がある学生・社会人を対象にした「後継者確保インターンシップ」を実施する事業の支援対象企業の募集を始めた。県が委託したインターンシッ...

成長を支えるサクセッションプラン(後継者育成計画)を構築。... 求めるリーダー像として「変革的リーダーシップ」「結果志向」「グローバル・マインドセット」の三つの軸を設定し、管理者・経...

あの街この街技あり企業(8)ヤマト (2024/5/7 中小・ベンチャー・中小政策)

後継者については「社長になりたいと真剣に目指している社員が3人いる」とし、次世代の成長を見守っている。

「経営者の感度次第であり、大企業より決断が速く小回りが利くため時代の変化に機敏に対応できる特性がある。... 「事業承継すれば社長にはなれるが、真の経営者になるには多くのことを学び続ける必要がある。....

ただ、山本鉄工所は後継者が不在だったことから事業継続を断念。

中小のM&Aは後継者不足の中で注目される。

作業者はロボットの稼働中に、同時並行で別案件に着手できるようになった。 ... 同社の後継者でもある古田一馬工場長とタフリンクの関係者との出会いがきっかけとなった。

同社の指名報酬委員会で「後継者は検討してもらっている」(岸本社長)という。

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