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完全週休2日制、3割超「確保できず」 全建協連調査 (2024/1/17 素材・建設・環境・エネルギー2)

地域建設業難しく 全国建設業協同組合連合会は5県の建設業協会の会員企業を対象に、働き方改革の実現に関する調査を実施した。... 働き方改革の一環である「勤務間イン...

企業側の人事の仕組みも未整備のことが多く、「意識の改革が必要だ」と訴える。

インタビュー 40代社員の意識改革促す 頭取・小林英文氏 七十七銀の小林英文頭取に事業環境や今後の展開を聞...

官民が連携して社会の意識改革に取り組みたい」と応じたという。

トヨタ紡織、イノベ加速 CVC通じ風土醸成 (2024/1/9 自動車・モビリティー)

(名古屋・増田晴香) 守りから攻めへ意識改革 トヨタ紡織はオープンイノベーションを促進する目的で、2021年4月にCVCを立ち上げた。... イノベ...

こうした産業構造の転換と法令順守に対するメーカーの意識改革が伴わなければ、同じ事態が繰り返される。

点をつないで線にし、さらに面を形成して事業の塊を大きくすることで23年3月期当期利益が1000億円台に乗った」 ―社員の意識改革にも取り組みました。

西岡氏は「経営幹部の意識改革が進んでいなかった」と強調。

新分野開拓に向け、「顧客からの試作依頼に積極的に対応するなど社内の意識改革も進んできた」と中村社長は手応えを語る。

インタビュー 社員の意識改革で目標達成 社長・部谷俊雄氏 ひろぎんホールディング(HD)の...

東芝、多様な働き方支援 副業制度や遠距離勤務 (2023/12/12 電機・電子部品・情報・通信2)

東芝では2020年以降、人事制度の抜本的な再構築に取り組んで年功序列的な運用を見直し、年齢や勤続年数によらず業務に挑戦する人材を採用・配置するため、社員の意識改革に力を注いでいる。... 制度改革の模...

さあ出番/大盛工業社長・栗城幹雄氏 路面覆工の新工法普及へ (2023/12/8 素材・建設・環境・エネルギー)

2010年に大盛工業の取締役に就き、経営改革や社員の意識改革を徹底。... 社長就任については「重圧を感じるが、これまで会社を改革してきたので今後の運営に自信はある」とする。...

職員一人ひとりがDXの必要性を認識し、業務改善への課題意識を持つよう意識改革を促す。... デジタル技術を活用した市民サービスの提供、行政運営の効率化、職員の意識改革と人材育成などを進めることとしてい...

1+1を2以上にするためには、お互いを知り、新たなカルチャーをつくることが重要だ」 ―新たなカルチャーをつくるには、一人ひとりの意識改革も求められますね。

日本建設業連合会の山本徳治事務総長は「長時間労働や休みを取得しにくい状況を変えることが、働き方改革の1丁目1番地だ」と指摘する。 ... そこで業界団体として取り...

【A】仕事と介護の両立に向けた意識改革はなかなか進んでいないといえます。... 【Q】社会がビジネスケアラーに対する意識を高めることが求められるね。

自工会事務局に対しても、その時々の正副会長の意向に振り回されるのではなく「自動車産業の代弁者」として覚悟と自覚を持つよう意識改革を促した。

兼業奨励へ意識改革 複数機関で複数雇用を データマネジメント人材の人件費は文科省の研究開発予算や大学の組織運営予算などで支えられている。

激動の経営/盛光SCM(3)町工場でイベント (2023/11/14 中小・ベンチャー・中小政策)

OFの取り組みが社内の意識改革にもつながっていることに喜び、取り組みの輪を広げる決心をする。 ... モノに感動という付加価値を付けることが重要」と意識するようになった。

現場の意識改革も含め、着実に基盤は整いつつある。

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