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新型コロナ支援【政府・北海道東北・関東甲信越・首都圏】（2021/6/29 新型コロナ支援）

出向先で別人を離職させる玉突きを行わないことなど・出向運営経費の助成率・助成額=出向元が労働者を解雇してない場合、出向元か出向先が負担する賃金、教育訓練および労務管理の調整...

川崎市産振財団、中小・VB発掘に力事業連携・産学協同橋渡し（2021/6/28 東日本）

生産性向上・働き方改革支援事業では情報通信技術(ICT)の活用や長時間労働の是正などで専門的な助言をする人材、中小企業診断士、社会保険労務士らを中小企業などに無償で派遣し、相談に応じた...

新型コロナ支援【政府・北海道東北・関東甲信越・首都圏】（2021/6/28 新型コロナ支援）

出向先で別人を離職させる玉突きを行わないことなど・出向運営経費の助成率・助成額=出向元が労働者を解雇してない場合、出向元か出向先が負担する賃金、教育訓練および労務管理の調整...

新型コロナ支援【政府・北海道東北・関東甲信越・首都圏】（2021/6/25 新型コロナ支援）

出向先で別人を離職させる玉突きを行わないことなど・出向運営経費の助成率・助成額=出向元が労働者を解雇してない場合、出向元か出向先が負担する賃金、教育訓練および労務管理の調整...

新型コロナ/中小、「ワクチン休暇」導入相次ぐ特別有給制度など新設（2021/6/24 中小・ベンチャー・中小政策）

東京都ではワクチン接種に伴う特別休暇制度の導入を考える都内中小企業への支援を始めており、就業規則の整備などについて助言する社会保険労務士を無償で派遣するなど、中小企業のワクチン接種の取り組みを後押しし...

新型コロナ支援【政府・北海道東北・関東甲信越・首都圏】（2021/6/24 新型コロナ支援）

出向先で別人を離職させる玉突きを行わないことなど・出向運営経費の助成率・助成額=出向元が労働者を解雇してない場合、出向元か出向先が負担する賃金、教育訓練および労務管理の調整...

新型コロナ支援【政府・北海道東北・関東甲信越・首都圏】（2021/6/23 新型コロナ支援）

出向先で別人を離職させる玉突きを行わないことなど・出向運営経費の助成率・助成額=出向元が労働者を解雇してない場合、出向元か出向先が負担する賃金、教育訓練および労務管理の調整...

地域発オープンイノベーションの旗手(8)新日本法規出版（2021/6/22 西日本）

社会保険労務士向けの規程管理ツール「スマキテ」は、煩雑な会社の規程作成、更新業務を人工知能(AI)がサポートするシステム。

新型コロナ支援【政府・北海道東北・関東甲信越・首都圏】（2021/6/22 新型コロナ支援）

出向先で別人を離職させる玉突きを行わないことなど・出向運営経費の助成率・助成額=出向元が労働者を解雇してない場合、出向元か出向先が負担する賃金、教育訓練および労務管理の調整...

新型コロナ支援【政府・北海道東北・関東甲信越・首都圏】（2021/6/21 新型コロナ支援）

出向先で別人を離職させる玉突きを行わないことなど・出向運営経費の助成率・助成額=出向元が労働者を解雇してない場合、出向元か出向先が負担する賃金、教育訓練および労務管理の調整...

新型コロナ支援【政府・北海道東北・関東甲信越・首都圏】（2021/6/18 新型コロナ支援）

出向先で別人を離職させる玉突きを行わないことなど・出向運営経費の助成率・助成額=出向元が労働者を解雇してない場合、出向元か出向先が負担する賃金、教育訓練および労務管理の調整...

社説/男性の育休取得企業価値の向上につなげたい（2021/6/17 総合２）

「男性育休は1―2日しか休まない形だけのものも少なくない」(社会保険労務士)との指摘もある。

新型コロナ支援【政府・北海道東北・関東甲信越・首都圏】（2021/6/17 新型コロナ支援）

出向先で別人を離職させる玉突きを行わないことなど・出向運営経費の助成率・助成額=出向元が労働者を解雇してない場合、出向元か出向先が負担する賃金、教育訓練および労務管理の調整...

新型コロナ支援【政府・北海道東北・関東甲信越・首都圏】（2021/6/16 新型コロナ支援）

出向先で別人を離職させる玉突きを行わないことなど・出向運営経費の助成率・助成額=出向元が労働者を解雇してない場合、出向元か出向先が負担する賃金、教育訓練および労務管理の調整...

新型コロナ支援【政府・北海道東北・関東甲信越・首都圏】（2021/6/15 新型コロナ支援）

出向先で別人を離職させる玉突きを行わないことなど・出向運営経費の助成率・助成額=出向元が労働者を解雇してない場合、出向元か出向先が負担する賃金、教育訓練および労務管理の調整...

新型コロナ支援【政府・北海道東北・関東甲信越・首都圏】（2021/6/11 新型コロナ支援）

出向先で別人を離職させる玉突きを行わないことなど・出向運営経費の助成率・助成額=出向元が労働者を解雇してない場合、出向元か出向先が負担する賃金、教育訓練および労務管理の調整...

都、接種特別休暇創設など助言する専門家派遣（2021/6/10 中小・ベンチャー・中小政策）

副反応などを理由とした特別休暇の創設やワクチン接種を出勤扱いするといった制度整備を社会保険労務士が助言する。

新型コロナ支援【政府・北海道東北・関東甲信越・首都圏】（2021/6/10 新型コロナ支援）

出向先で別人を離職させる玉突きを行わないことなど・出向運営経費の助成率・助成額=出向元が労働者を解雇してない場合、出向元か出向先が負担する賃金、教育訓練および労務管理の調整...

新型コロナ支援【政府・北海道東北・関東甲信越・首都圏】（2021/6/9 新型コロナ支援）

出向先で別人を離職させる玉突きを行わないことなど・出向運営経費の助成率・助成額=出向元が労働者を解雇してない場合、出向元か出向先が負担する賃金、教育訓練および労務管理の調整...

新型コロナ支援【政府・北海道東北・関東甲信越・首都圏】（2021/6/8 新型コロナ支援）

出向先で別人を離職させる玉突きを行わないことなど・出向運営経費の助成率・助成額=出向元が労働者を解雇してない場合、出向元か出向先が負担する賃金、教育訓練および労務管理の調整...

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