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しかし中小・零細企業の厳しい経営環境が早期に好転する見込みは小さく、年度末にかけさらに景気の先行き不透明感は強まる。... これらの企業は、経営者と従業員が危機意識を共有し、大胆な経営方針転換と全社的...

経営方針に「K―ビジョン21」を掲げ、KEINSで働きたいという居心地の良い会社を目指している。

しかし足元の経営環境は非常事態。... 【OSG・石川則男社長/顧客との信頼】 不況に打ち勝つ受注力強化を09年11月期の経営方針としている。... 【安川電機・利島康司社長...

副社長を経て88年から2年間、民営化したNTTの2代目社長として経営のかじを取った。 社長在任中の90年に15年後のNTTの将来像を描いた中期経営方針「21世紀のサービスビジョン」を策定。

日本IBMは大歳卓麻社長兼会長が代表権を持たない会長に退き、1日付で橋本孝之取締役専務執行役員が社長に昇格、新経営体制をスタートさせた。... 新生・日本IBMを指揮する橋本社長に経営方針を聞いた。&...

【NTT・三浦惺社長/顧客を大切に】 グループを取り巻く経営環境は厳しいが、大変な時にこそ新しいイノベーションが生まれる。... 中期経営方針で掲げた目標達成に向けて活動を強化すると...

兵庫県内の中小企業を含めた全企業が経営方針にCO2削減方針を掲げ、自社のCO2排出量の測定・把握に努めることを求めた。

現経営体制構築を主導した。日経連会長としてベアゼロ論や多様な雇用形態の実現を主張する一方で、人間尊重の経営の重要性を訴えた新日本的経営を提唱するなど雇用政策にも影響を与えた。 ... 社員が家...

2010年を最終年度とする中期経営方針「事業ビジョン2010」で和才が掲げたキーワードは“つなぐ”。

旭テックは筆頭株主のRHJインターナショナルの支援で、経営危機の米国子会社の財務体質を抜本的に改善した。「しばらくリスク抑制に主眼を置く」と経営方針を変えたところ。 ... 「お互い反省したい...

粕谷の経営方針はそこに尽きる。

この日の第1回取締役会で企業理念を策定し、さらに中期経営方針(12月―2012年3月)と09年3月までの120日計画を打ち出したことを明らかにした。特に中期方針では「企業価値向上を目指...

亡くなって20年になるが、筆者は幸運なことに経営の神様と称された幸之助翁の姿を間近に拝んだ経験がある▼それは88年の同社およびグループの経営方針発表会の後だった。大阪・枚方市にある体育館に松下電器産業...

固定客を確保し経営は順調に推移していました。... Aさんの経営方針として従業員を家族同然のように扱っていましたので売り上げが落ち込んでも、おいそれと解雇することは出来ません。 ... Bさん...

世界的な航空業界再編の中でも、独自の経営方針は崩さない。

【ヤマダと一線】 郊外出店の方針は本社や水戸本店を構える水戸市でも変わらない。... 【連携に含み】 ケーズHDの経営方針は保守的かもしれない。

ドコモは2012年を最終年度とする中期経営方針の中で海外事業の拡大を掲げ、マレーシアやバングラデシュなどの通信事業者への投資を積極化している。

小川謹五社長は経営方針を「生産現場のニーズをくみ取る“便利屋”の社風に、メーカーの営業マンの代理が務まる“技術屋”の能力を組み合わせてグローバル展開を進めていく」と強調する。

社長のS氏は、品質重視を経営方針に1年前にはISO9001の認証・取得を行い、高品質製品で顧客に応えてきました。... そこで、対応策として「エコアクション21(以下EA21)環境経営...

NTTドコモは環境・エコロジーや安心・安全、健康管理分野での異業種との協業、海外キャリアへの積極出資などを盛り込んだ5カ年の中期経営方針をまとめた。

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