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春の労使交渉(春闘)では、大手企業のベースアップは前年を上回るとみられるが、日本経済が本格的にデフレを脱却し、政府が目指す「経済の好循環」が回り出すには、まだ時間がかかりそうだ。...

全日本自動車産業労働組合総連合会は3日、2015年春闘における2日時点の単位組合(単組)の要求状況について、ベースアップ(ベア)に相当する賃金改善分の要求額が単純平均で...

今後の焦点は15年春闘の行方だ。

消費喚起に始まる経済好循環の実現には、実質賃金を増加に転じさせる必要があり、企好業績がどこまで賃上げに反映されるかが15年春闘の大きな焦点だ。

自動車部品メーカーの2015年の春闘交渉が本格化している。... 15年春闘は、生活改善の効果が地方や中堅・中小のサプライヤーにどこまで及ぶかも課題となる。自動車総連は春闘交渉に先駆けて日本自動車部品...

シャープ労働組合は25日、2015年春季労使交渉(春闘)の要求書を提出した。

春闘相場に大きな影響を与える金属労協(JCM)は2015年春闘要求の提出期限である25日、JCMの相原康伸議長(自動車総連会長)、有野正治電機連合委員長、真中行雄JAM...

トヨタ自動車とトヨタ自動車労働組合(鶴岡光行執行委員長)は25日、愛知県豊田市の本社で今春闘の第1回交渉を開いた。

円安で「国内回帰」も現実味を帯びてきたほか、今春闘による賃上げも確実視されており、「円安・インフレ・需給ギャップタイトという経済環境に変化している」(日本商工会議所の三村明夫会頭)。

消費喚起に始まる「経済の好循環」、さらに日本再生を実現するには、短期的には15年春闘で中小企業にまで賃上げの動きを波及させて実質賃金を上向かせ、中長期的には少子化で縮小する内需と労働力の減少を克服する...

春闘による賃上げが個人消費押し上げを期待させるほか、15年4―6月期決算は、比較対象が消費増税後に業績が落ち込んだ14年4―6月期となるため、特に内需関連株は大幅な業績向上が期待されている。 ...

2015年春闘で賃上げ予定の中小企業の多くは、人材の定着・確保が最大の目的―。

三菱重工労働組合は2015年春闘の要求書を経営側に提出した。

廣田典昭中央執行委員長は、「経済の好循環をより確実なものにしていかないといけない」と春闘への意気込みを語った。 ... 春闘では昨年同様、独自交渉となり、ベア要求は見送りそうだ。&#...

単一労組では国内最大の日本郵政グループ労働組合(JP労組、組合員約24万人)は19日、東京都内で中央委員会を開き、執行部が2015年春闘で月額6000円のベースアップ(ベア&#...

電機連合傘下の主要労働組合が19日までに2015年春闘の要求書を経営側に提出した。... 一方、日立など大企業で構成する中核組織「中闘組合」について、15年の春闘から加わった村田製作所は19日に要求書...

自動車大手(完成車)の労働組合は18日までに、2015年春闘の要求書を経営側に提出した。... 春闘に影響力を持つ自動車業界の業績改善が賃金にどこまで反映されるか。... 今春闘は5労...

ただ個人消費や設備投資が微増にとどまるなど回復力は依然弱く、15年春闘での賃上げの動向が当面の焦点になる。 ... 企業収益は改善したが実質賃金は浮上しておらず、...

トヨタ自動車労働組合(鶴岡光行執行委員長)は2015年春闘で、ベースアップ(ベア)に相当する賃金改善分で6000円を求める要求案を可決した。14年春闘は5年ぶりのベア要...

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