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記事検索結果
1,847件中、63ページ目 1,241〜1,260件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.006秒)
約2年ぶりに海外研修を復活させ、自社の海外拠点に入社10年までの若手社員を数人派遣して海外ビジネスを体験させる。... 入社1―2年の社員にはビジネスマンとしての基礎教育を学ばせる。若手・中堅社員には...
2013年度から国際協力機構(JICA)の制度を活用し、新興国に若手社員を派遣する取り組みを始める。... 若手社員が現地の文化や商習慣を肌で感じ、将来の海外ビジネスを遂行するうえでの...
冊子ではプランナーやプログラマー、デザイナーなど5職種の若手社員を取り上げ、仕事内容や求められる能力などを紹介。... 講師の同社社員は授業の最後に「学校で学ぶすべての内容が仕事で生かされている。
豊田自動織機は、社内6事業部と協力会社8社から109人の若手技能職が参加した「社内技能競技会=写真」を開いた。... 30歳以下、出場回数2回までの若手社員が参加。
【研修を強化】 タイヤ各社は海外生産拠点拡充に伴い、派遣社員の研修を強化したり、若手社員の海外駐在を早期に経験させるなど人材育成にも余念がない。
若手社員の勉強の場として、プライベートショーを活用している。... 約20年前と比べると、社員数は若干減っているが、逆に売り上げは5億円ほど増えている。継続的なプライベートショーの開催や社員の成長も、...
ストレスや人間関係構築などにより、職場になじめず休職・勤怠不良になる若手社員が増加している。心理学を使って若手を内面評価し、採用や社内部署の配属などに活用してもらう。 ... また、...
長年の営業で培ったノウハウを若手社員に伝え、「商談の場で自ら考え、結論を出して取り組めるようになってもらいたい」と人材育成にも力を入れる。
シスコシステムズ(東京都港区、平井康文社長、03・6434・6500)は4月に、社内公募で選抜した若手社員を米国本社傘下のシンガポール現地法人に派遣する。日系企業のアジア現地法人を支援...
【北九州】TOTOは30歳前後の若手社員を海外駐在させる「海外トレーニー制度」を2013年度に始める。... 「(グローバル化で)TOTOのマネジメントを理解した日本人社員が必要になる...
まず2012年12月に始めたのは若手社員の語学研修だ。... この現場重視の方針は、若手社員に絶大な効果を与えている。... こうした現場での貴重な体験は、若手社員を一回りも二回りも成長させた。...
全社では半年―1年間の若手社員の海外赴任を推奨しているほか、座学で中国や北米の文化を学ぶ研修、若手の指導側の研修を行う」 「一方、当社のDNAを誤解なく伝えることが重要だ。... 私...
雇用対策では新規事業で学生と企業若手社員の交流会を関東・関西で実施するほか、全ての世代の就業支援や離転職者訓練、基金による雇用創出など37億円を計上した。
高齢者の雇用延長は若手社員の賃金や処遇などに影響するという指摘もある。... 一方、若手には仕事の善しあしの判断を仰げる熟練者の存在が安心感を与えているという。 ... 一方、若手に...
若手社員に企画を出させ、組織や年齢の枠組みを超えたオープンイノベーションを後押し。... 「これもペット関連の新規事業を考えていた若手がスピンアウトして実現した」。
