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記事検索結果
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トヨタ自動車労働組合(鶴岡光行執行委員長)は2015年春闘で、ベースアップ(ベア)に相当する賃金改善分で6000円を求める要求案を可決した。14年春闘は5年ぶりのベア要...
2015年春季労使交渉(春闘)がスタートした。... 異例の“賃上げ春闘”の様相を呈している。... 60年目を迎えた春闘の行方を占う。
日本商工会議所の三村明夫会頭は29日の会見で、今後本格化する春闘について、「企業は利益をため込まず、賃上げや投資など前向きに使ってほしい」と語った。
2015年春季労使交渉(春闘)をめぐり、経団連と連合は29日、都内で会談した。... 今回の経団連と連合の会談を経て、今春闘は本格化し、3月18日の大手集中回答日に向け労使間の交渉が展...
トヨタ自動車労働組合(鶴岡光行執行委員長、組合員約6万3000人)が2015年春闘で、非正規従業員に関し、正規従業員と同水準の月6000円相当(1日当たり300円)の賃...
国内では経済の好循環実現に向け、今春闘では賃上げによる消費拡大が期待されているが、ギリシャ危機が現実味を帯びれば、「アベノミクス(安倍晋三政権の経済政策)どころの話ではない」(...
経団連の榊原定征会長は27日、大阪市内で会見し、賃上げについて「個別企業の対応になるが、利益が出る企業は賃上げに前向きに対応してもらいたい」と、中小企業にも積極的に臨むよう呼びかけた。賃上げ幅について...
2015年の春季労使交渉(春闘)が幕を開けた。... 昨年の春闘は6年ぶりの“ベア復活”。... 春闘は今年60年の節目を迎える。
日本経済の先行きに対する経営者の“自信”が問われる春闘になる。29日の経団連と連合首脳の会談を経て、今春闘は本格化する。 ... 政府の強い関与を受けているものの...
政策効果と15年春闘の行方が“好循環”実現のカギを握るだけに、遅くともこの1―3月期を15年度の成長に向けた助走期間としたい。
経団連は20日、春季労使交渉(春闘)における経営者側の指針となる「経営労働政策委員会(経労委)報告」(宮原耕治委員長=日本郵船会長)を発表した。...
マツダ労働組合(内匠雅也執行委員長、組合員約2万人)は19日までに、2015年春闘でベースアップ(ベア)に相当する賃金改善分として、月6000円を要求する執行部案を固め...
2015年春闘による賃上げや原油安に伴う可処分所得の拡大で、中長期では個人消費やインフレ期待が高まるとの見方を堅持する。
【名古屋】全日本自動車産業労働組合総連合会(自動車総連、相原康伸会長)は15日、名古屋市で中央委員会を開き、2015年春闘でベースアップ(ベア)に相当する賃金改善分につ...
(中小企業など)取引先企業への単価へも適切に反映して頂きたい」と財界トップに訴えた▼政府が企業に賃上げを求める2年続きの“官製春闘”は産業界にとって負担だ。
春闘相場をリードするトヨタ自動車の豊田章男社長は「賃上げはあくまでも結果」としながら、「自動車産業はすそ野が広い。... 三菱重工業の大宮英明会長も「一時金など業績連動報酬が(賃上げの)...
2015年の春闘では、月6000円以上の賃金改善分(ベースアップ)を傘下の組合全体で統一要求する方針。... 今回の春闘も容易ならざる交渉になる」と予想。
