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記事検索結果
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県内企業関係者は「売り手市場のため、新卒の学生の採用は特に厳しい」と、難航する人材確保の現状に焦りの表情を隠さない。
このほか、「最低賃金が引き上げられたため」が11・3%、「新卒初任給や非正規社員給与を引き上げたため」が10・8%などとなっている。
菊地凌輔サイバーエージェント・クラウドファンディング関西支社長がクラウドファンディングの活用について話すほか、中野智哉i―plug(アイプラグ)社長が逆求人型の新卒求人サイトを紹介する...
セイコーエプソンは働き方改革の推進に向け、2018年度の新卒採用数を前年度実績比2割増の350人に引き上げる。... 例年、新卒採用は250―300人程度で推移している。
同社はダイバーシティー推進を経営戦略の一つに位置付け、技術系女性の新卒採用比率や45歳未満の女性管理職比率などの数値目標を定めている。
【佐賀】佐賀県は県内企業に就職する大学新卒者などに最大30万円を支給する「佐賀さいこうUJI就職応援事業」を始める。 ... 同事業の対象は県外の大学新卒者や県外で働く35歳以下の正...
当社の新卒採用も辞退者を想定して活動しなければならない」と危機感を募らせる。 製本システムを手がける太陽精機(京都市南区)は、毎年、新卒を20人程度採用して...
【独特の言い回し】 グリーの池本満里奈さんは人材開発部新卒採用チームに所属し、エンジニアの採用を担当する。
独自の新人教育プログラム『STEP24』で2年間の研修を行い、新卒社員の3年定着率は9割以上の実績がある。
ヨシ電子(栃木県さくら市)は「安定的に新卒採用できている」(安藤嘉浩専務)と、この春は4人の新卒社員を迎えた。... 建設現場の足場を施工するBRAST(東京都...
主に県庁所在地など地方の中核都市にある当社の支店長の重要な仕事の一つは、地方勤務を希望する新卒学生の採用。最近、これら地域の支店長から異口同音に「地元に残る新卒学生が減っており採用が大変だ」と報告され...
ソフトバンクは29日、新卒採用の選考にIBMの人工知能(AI)「ワトソン」を活用すると発表した。
という不信感から雇ってもらえなかった」と、社長の今村邦之は第二新卒当時を振り返る。... 転職活動は短期離職ゆえに苦戦し、第二新卒就職支援サービス「第二新卒」(現在は同社サービス「第二新卒ナビ...
