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記事検索結果
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主要自動車部品メーカーの2014年春闘の回答が出そろい始めた。... 【中小は正念場】 自動車総連によれば、今回の春闘では従業員が300人未満の中小規模の自動車関連企業でも、大手企業...
今春闘で賃上げに踏みきる企業が増えることで、個人消費の増大、内需拡大と景気の好循環に入り、製造業の国内設備投資回復も期待される。
日本生命保険は13日、約2万7000人を対象に賞与とは別に一時金を支給する方針を固めた。総合職に加え、通常、賞与が支払われないパートなどの層も含む。一時金の金額は月例賃金に換算すると1%強に相...
三菱レイヨンは13日、基本賃金を月額800円増やすベースアップ(ベア)を4月の給与から実施すると労働組合に回答した。ベアの実施は2008年以来、6年ぶり。10月にはさらに同200円増や...
ダイキン工業は13日、2014年の春闘交渉で労働組合が要求した賃金改善要求に対して2年連続で満額回答した。... ダイキン工業は13年の春闘交渉で40年ぶりに賃金改善要求に対して満額回答していた。同社...
2014年春闘の集中回答を受けて経済界では大幅な賃上げを評価する声が相次いだ。... とくに春闘相場をリードしたトヨタ自動車の回答について、「非常に思い切った回答で、経済人としてうれしい」との感想を述...
今春闘の最大の焦点は ベースアップ(ベア)の復活だ。... 政府が強く関与し、賃上げムードを高めた今春闘。... リーマン・ショック以降の春闘では、雇用維持を前面に押...
2014年春闘で大手企業の賃上げ回答が相次いだことで、4月の消費増税後に縮小が懸念される個人消費を下支え、「経済の好循環」を実現するための最初の“ハードル”はクリアすることができた。
2014年春闘の最大のヤマ場である集中回答を迎えた12日、大企業ではベースアップ(ベア)実施を含めた賃上げ回答が相次いだ。
大手企業の2014年の春季労使交渉(春闘)は12日、集中回答日を迎えた。... ただ「異様な春闘であった」という思いは共通しているに違いない。... その与件を動かせる政府が加わった今...
各労組が一斉にベースアップを要求した今回の春闘は、12日の集中回答日に向け終盤戦に入った。川口均日本自動車工業会労務委員長と、相原康伸自動車総連会長に春闘に臨む姿勢や交渉の状況を聞いた。 &#...
積水ハウスは6日、基本賃金を1%増やすベースアップ(ベア)を4月の給与から実施すると発表した。月額で平均2800円増額し、定期昇給も含めると給与は約3%アップする。3月...
日産自動車は5日、2014年春闘で、労働組合が要求したベースアップ(ベア)に相当する賃金改善分3500円を含む賃金改定原資9500円と5・6カ月分の年間一時金について、満額回答する方針...
4月の消費増税後に賃金が上昇しなければ可処分所得が目減りし、経済の好循環実現が遠のきかねないだけに、今春闘でベースアップ(ベア)を含む意欲的な回答が相次ぐことが求められる。 &...
自動車総連は3日、2014年春闘について、2月末までに集計対象単組の約85%にあたる948単組が、ベースアップ(ベア)に相当する賃金改善分を要求し、要求額平均は3087円...
今春闘で大企業を中心に相次ぎ打ち出されている賃上げ方針が産業界に広く波及することが求められる。 ... デフレ脱却への道筋をつける上で、ベースアップ(ベア...
(中小緊急アンケートに関連記事) 3月12日に一斉回答日を迎える今春闘は、大企業にベースアップ(ベア)がどこまで広がるかが焦点となる。
