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「“団塊の世代”と呼ばれる方々(経営者)がピークアウトするのは見えているが、急速には落ち込まないだろう。
団塊の世代の多くが定年を迎えるとして話題となった、「2007年問題」から早10年が過ぎようとしているが、いまだ製造業において技能伝承に悩んでいる企業は数多くある。
3世代消費、祖父母の孫のためのモノの消費、または共に過ごすことによって生じる消費が注目されている。... 内閣府の平成24年度「団塊の世代の意識に関する調査結果」によると、「自由にできるお金があった場...
かんぽ生命の成長戦略は「団塊の世代」が70歳以上となる2020年に向け、全国約2万の郵便局拠点を武器に「シンプルで身近な生保」を高齢者や女性に販売するというものだ。
企業庁は、「団塊の世代」の経営者が数十万人規模で引退時期に差し掛かる今後5年を事業承継支援の集中実施期間に位置付け、小規模M&Aマーケットの形成や事業引き継ぎ支援センターの機能強化など、新たな...
そのうち最も多い年代は40代と60代で団塊の世代とその子ども(団塊ジュニア)である。 ... 博報堂新しい大人文化研究所では、40―60代を“新しい大人世代”と呼び、...
(編集委員・山本佳世子) 【120万人に留まる】 18歳人口は、団塊ジュニア世代が18歳となった1990年代...
同氏は「養育費や子供の学費、住宅費を払い終えた多くの団塊の世代が、自分たちのためにより良い自動車を求めている」との見方を示した。
団塊の世代の時期には年間で約270万人子供が生まれ、今日では100万人にも満たなくなりました。
中小政策では、今後見込まれる「団塊の世代」経営者の大量引退の影響を和らげるため、円滑な事業承継への集中的な支援に取り組む方針。
製造現場では団塊の世代が定年退職を迎えるっともに若年層の人口減少による人材確保難に直面し、労働人材不足が深刻化することが懸念されている。... 企業が持つモノづくりテクノロジーを発展させるために“イノ...
だが、団塊の世代が75歳以上に達する25年に向けた病院の再編・機能分化が進む中で、将来的に病床数の減少が見込まれ、在宅などへの展開が“待ったなし”だ。
団塊の世代が75歳以上となりきる2025年に向け、実環境の中で歩行支援するロボット技術の普及が不可欠である。
【私はこうみる/ニッセイ基礎研究所専務理事・櫨(はじ)浩一氏「先の世代にしわ寄せ」】 今回、消費増税を先送りしたことで、足元のショックはなくなったが、社会保...
【トップの意志】 少子高齢化が加速する日本では、団塊世代を介護する働き盛りの団塊ジュニア世代も増えるだろう。... 我々世代には、遅くまで社内で仕事する社員を「あいつは頑張っている」...
