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記事検索結果
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代休は労基法上に定められた制度ではなく、その付与については就業規則などに定められた範囲で会社が任意に決めることができる。
チームスピリットのサービスは勤怠や就業、経費、工数、稟議(りんぎ)などの機能と連携し、働き方の見える化を支援する。労働基準法の「36協定」や就業規則に基づいた残業時間の一覧表示、工数と...
経済産業省は個人の知識や技能を提供するシェアリングサービスに関連する法律や規則などをまとめ、5月をめどに公表する。就業時間外にクラウドソーシングなどを通じ、自身が持つ知識や技能などを提供する際、就業規...
具体的な助成対象として、就業規則などの作成や変更にかかる費用、職場意識を改善するための研修費用を想定する。
そして「2代目の仕事は従業員の能力を引き出し、会社の組織力を上げることだ」として就業規則や人事評価制度の見直し、本社移転などを行った。
(1)賃金引き上げ計画を策定する(事業所内最低賃金を表に記載した一定額以上を引き上げる《就業規則にも規定》)(2)引き上げ後の賃金を支払うこと(...
参加企業は、同友会に自社の就業規則を提出し、教育・賃金面などで職場改善や人材育成に取り組む60社が対象となる。
私の出産の前年に出産後復職する先輩たちが現れたものの、所属部署では私が初めてであり、自分で労働基本法・就業規則・労働協約を読んで上司や周囲に制度を説明した。
頼りは「就業規則と保険」になる。 就業規則に、採用時に自筆のメンタル疾患がないことを示す誓約書をとったり、しっかりした試用期間の定めを策定したり、また、会社にとっても、労働者にとって...
アイム・ジャパンは企業から実習生の受け入れ希望が来た際に、当該企業の社会保険加入の有無や就業規則、決算状況などを審査した上で判断するという。加えて、支局での見守りも行うことで、劣悪な労働環境での就業を...
高齢者の雇用を軸に就業規則の作り方や高年齢者活用および今後の国会で成立が予定されている労働契約法の特別法案について解説する。
製造業就業者に占める女性比率は、2006年時点の調査で3割程度と、全産業と比べ1割ほど低い。... 90年の就業者を100とすると、06年は61・2まで落ち込んだ。... それによると「女性をぜひ採用...
