- トップ
- 検索結果
記事検索結果
419件中、6ページ目 101〜120件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.001秒)
ものづくり産業労働組合(JAM)の安河内賢弘会長は、「中小企業は、(給与や時給などの)待遇をよくしないと人材が流出する。... 東京都では、使用者側が「企業数の多い東京...
すぐにでも2直2交代制にしたいところだが、現地で時給が高騰しており「時給3000円で求人しているが、それでもなかなか集まらない」のが悩みの種。
米国の労働需給の引き締まりで平均時給の伸びが高止まりし、高インフレ観測が和らがないことも利上げ警戒を高めている。
すでに全国で最も高い東京都の時給は目安通りの31円の引き上げで決着し、10月から1072円に改正される。
5日発表の7月の米雇用統計では非農業部門の就業者数が前月比52万8000人増と5カ月ぶりの高い伸びとなり、平均時給は人手不足などから前年同月比5・2%台と9カ月連続で5%台の高位を維持...
中央最低賃金審議会(厚労相の諮問機関)は、2022年度の最低賃金の目安を全国平均で前年度比3・3%上昇の時給961円に決めた。
引き上げ額は21年度の28円を上回り、最低賃金が時給で示されるようになった02年度以降で最大だった。目安通りに引き上げられると、全国平均で時給961円となる。
この方針は、15年11月に決めた「一億総活躍社会」実現への緊急対策に、「年率3%程度引き上げ、全国平均で時給1000円を目指す」と明記して以来、「年3%」「1000円」が目標として定着...
SINTTIA側の要求が通れば、労働者の時給は多ければ135ペソ(6・62ドル)になるが、米国内の最低17・50ドルにははるかに劣る。
有期・短時間・契約などの労働者については、172組合の1人当たりの時給賃上げ要求額は、同4・13円増の40・93円となった。
連合は18日、第2回中央執行委員会を開き、2022年春闘基本方針策定に向け、企業内最低賃金(最賃)の目標を21年より50円引き上げて「時給1150円以上」とすることを確認した...
先月、アマゾンは米国で平均最低時給を18ドル超に引き上げた。 アマゾンによると、今回の季節雇用では最大3000ドルの契約金支給と、シフト次第で時給に3ドル上乗せも行う。
9月の米雇用統計では、人手不足を背景に時給が上昇したことも、物価高への警戒を強めて金利高に寄与した。... また、米労働省が10月8日に発表した9月の雇用統計では「時給上昇が材料視されて、インフレ警戒...
全国の加重平均の時給額は930円で、引き上げ額は政府が「目安」を示す現行制度が始まって以来の過去最高を更新、上昇率は3・1%となった。
