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記事検索結果
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いずれも金融機関などの審査を経て決定 ・保証料率=セーフティネット保証4号、同5号、危機関連保証に該当する場合は0・0%、前記以外の場合は0・1% &...
同社は以前から働き方改革に取り組み、岡山労働局から19年に「岡山働き方改革パイオニア企業」として選定された。... 女性が働きやすい職場は数値からも読み取れる。 福利厚生棟の完成によ...
いずれも金融機関などの審査を経て決定 ・保証料率=セーフティネット保証4号、同5号、危機関連保証に該当する場合は0・0%、前記以外の場合は0・1% &...
環太平洋連携協定(TPP)や働き方改革、女性の活躍推進など成長につながる施策も一定程度進んだが、極端な財政政策や金融緩和を続けたことで経済効率や生産性がむしろ悪化し、潜在成長率が低迷し...
「フランクで壁のない会社、自由な働き方にしたいと社員が思ってくれている。... 亡くなった人がおられる大変な不幸だが、働き方改革としては大きなチャンス。... 『こうして計画した方が早い』だとか、ルー...
いずれも金融機関などの審査を経て決定 ・保証料率=セーフティネット保証4号、同5号、危機関連保証に該当する場合は0・0%、前記以外の場合は0・1% &...
いずれも金融機関などの審査を経て決定 ・保証料率=セーフティネット保証4号、同5号、危機関連保証に該当する場合は0・0%、前記以外の場合は0・1% &...
いずれも金融機関などの審査を経て決定 ・保証料率=セーフティネット保証4号、同5号、危機関連保証に該当する場合は0・0%、前記以外の場合は0・1% &...
建設業で若手の離職率の高さや高齢化が問題となっていることから「本システムは建設業の働き方改革や魅力アップの一助にもなる」と業界全体への波及効果も期待する。
クラウドで展開/ロボ運用効率化 新型コロナウイルスの感染拡大による働き方改革の一環として、定型業務を自動化するRPA(ソフトウエアロボットによる...
いずれも金融機関などの審査を経て決定 ・保証料率=セーフティネット保証4号、同5号、危機関連保証に該当する場合は0・0%、前記以外の場合は0・1% &...
マニュライフ生命保険は1日、働き方改革を促進する社長直下の新組織「エンゲージメント・オフィス」を始動したと発表した。「働きたいと誰もが思う会社」を目指し、帰属意識や貢献意欲といった従業員エンゲージメン...
新型コロナウイルス感染症の影響で働き方を見直す機運が高まり、手段として遠隔の情報システムを使うクラウドが注目される。
現在、ウィズコロナの時代に合った働き方を模索している最中だ。... 場所や時間にとらわれない自由な働き方を実現してきた同社。... 社内で新しい働き方を実践し、得られた課題と解決策をビジネスにも還元し...