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従業員に出勤前の検温に加えてマスク着用やうがい、手洗いなどを義務付けた。... 本人や家族に発熱や体調不良などがある場合は出勤を控えるよう通達し、東京支店を除く全店で就業時のマスク着用を義務付けた。

尾身委員長は「国から一律にこうしろとは言わないが、企業には業務に差し支えない範囲内でラッシュアワーを外した出勤をしてもらうなどの対応をしてもらいたい」と、感染防止に向けた協力を呼びかけた。

残業や休日出勤を減らし、年間休日を97日から130日に増やすことで従来の労働時間と給料を3割削減した。

出勤前の30分のウオーキングは毎日欠かさない。

だが1日に発表された基本的対処方針では、国内発生の場合に弾力的、機動的に講じる措置に「事業者に対し不要不急の事業の縮小」「時差出勤や自転車・徒歩などによる通勤」の要請が盛り込まれている。

2人を諭旨退職としたほか、20人を出勤停止や減給処分とした。

療養中の状況把握、リハビリ出勤制度や復職判定を行う会議体の設置がこれにあたる。... リハビリ出勤を行うメリットは就労能力の回復を確認することにある。

運転士や車掌らには、出勤点呼時のアルコールチェックに加え、自宅用アルコールセンサーを全員に配布。

難易度の高い製品が多く、納期によっては残業、深夜、休日出勤の連続となることもあり、家族の理解と協力が必要となる。

朝7時過ぎには出勤して現場で作業の準備を始めます。

申請書や届出書だけでなく、顧問企業向けの賃金台帳や出勤簿の作成もできる。

66歳以降は自分の生活スタイルに合致した出勤日の選択が可能で、フルタイムもしくは1カ月のうち10日、15日間出勤を選ぶことができる。

交通費精算や休日出勤などの届け出が可能なほか、申告は携帯端末からもできる。

【現場を見直す】 ロータリーエンコーダー製造のマイクロテック・ラボラトリーでは、研究会活動により「工程管理に使用する携帯情報端末(PDA)を1カ所の棚に収納することで出勤確認が...

社員の仕事に対する責任感や情熱などが強まり、今では休日で出勤手当が出ないにもかかわらず、自らの意志で工場に出て改善を試みる社員が多くいるという。

日産自動車は8月から九州工場(福岡県苅田町)と栃木工場(栃木県上三川町)で休日出勤を再開する。... 3月に日産車体が2日間休日出勤することを除き日産本体の工場では今年...

2日間は研修などを行う出勤日と有給休暇取得日とし、休業手当支給の対象にはならない。

スポーツ用、出勤用、ファッション用など男性下着市場は膨らむと考えている。

その要件は、雇入れの日から起算して6カ月間継続勤務して、その全労働日の8割以上の出勤が必要です。その後も1年間の出勤率は要件になります。

また、出勤表の作成をアートフロントを用いて自動化し、スケジュール管理者の負担を軽減。

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