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広島市産業振興センターは13日13時半―16時半、広島市中区の合人社ウェンディひと・まちプラザで経営セミナー「ウィズコロナ時代に経営力を高める秘訣 おもてなしの心とスキル」を開く。
同取り組みは一般的に、内部社員の能力開発を目的とした「アップスキリング(スキル向上)」や「リスキリング(学び直し)」と呼ばれるもの。
スキルアップAIの講座活用 O2(東京都港区、松本晋一会長最高経営責任者〈CEO〉)はスキルアップAI(同千代田区、田原真一社長)...
ポータルサイト立ち上げによる企業紹介、データベース化、マッチングやサポート事業、スキルアップ事業、スタートアップ支援事業が活動の柱。 ... スキルアップ事業は国連の持続可能な開発目...
アネスト岩田は4月に従業員の定年を従来の60歳から65歳に延長し、6月にはライフ・ワークバランスの自由度を高める週休3日制、スキルアップの可能性を広げる兼業・副業制度を導入した。... 和田部長は「社...
蓄積されたスキルの見える化、言語化もできていないことも課題だ。『俺の背中を見て盗め』というスタンスだとしても、部下からは、上司がスキルの見える化といった作業をサボっているとも捉えられる。テクノロジーを...
1点目は、それらを通して英語やプログラミングなど教育科目・スキルそのものを学ぶケースだ。
不正を働く人の大半はアンチフォレンジックができるほどスキルは高くない」 ―今回の調査で使われたことについての認識は。
野上社長は「個人のスキルに頼るのではなく、チームとしてモノづくりをする体制の構築に力を入れている。... 同会に営業職約10人が参加、商談内容について互いに助言し、営業職のスキル向上につなげている。&...
(孝志勇輔) 【ハイスキル】 IHIは科学技術やデジタル技術、コンサルティング分野で卓越した専門性や知見を持つ人材の雇用制度「ハイスキルドプロフェッ...
これまで都が実施してきたスキルアップのための直接支援と一線を画し、技能検定など既存の制度や社内検定、さらにこれらを業界横断的に共有し、処遇改善につなげる枠組みを都内企業に発信する。
コロナ禍でテレワークが拡大し、余暇時間にeラーニングなどを通じてスキルアップに取り組む派遣スタッフが増加している。
本社機能を持ってくれば、人工知能(AI)や経営企画などに強い地元出身の人材を外部から集めやすくなる」 「神戸や大阪に住みつつ淡路島に通勤することも可能で、それによって...
整理された思考法やコミュニケーションスキルを身につけるには、PEならぬ『プレイン・ジャパニーズ』を普段から意識することも大切だろう。
通常業務のスキルを生かしつつ社内にはなかった新たな金型技術を学ぶ(イメージ) サービス開始から1年で5件を受注。... 通常の...
