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社内の教育体制を充実させてスキルアップを支援する。

今後は平時でも他部署の仕事に携わる機会を創出し「個人がスキルアップして強靱(きょうじん)な組織にしたい」と意気込む。

ユーザーや取引先、同社グループ社員との交流を通じ、スキルを高め合うことをコンセプトとする。

日本の技術で人道問題解決 NEC・赤十字、AIで地雷原予測 (2021/6/17 電機・電子部品・情報・通信)

協力分野は技術・スキルなど現地パートナーの人材育成やソリューションの実践など。

【金沢】JAIST支援機構(石川県能美市)の先端科学技術共創スクールで提供する二つの講座が経済産業大臣認定の「第四次産業革命スキル習得講座(Reスキル講座)」に認定され...

東洋大、DX人材育成プログラム開始 (2021/6/11 科学技術・大学)

DXに関する知識やスキルの向上を促す。

「将来、データ分析は英語と同じように全員の必須のスキルになる。

厚生労働省は「グッドスキルマーク」の表示を希望する製品などを募集する。

DXの先導者たち(31)WHITE (2021/6/10 電機・電子部品・情報・通信2)

IT知識、オンライン学習 「IT知識を学べるオンライン学習サービスは、システムをつくる側の“理系”のスキルを扱うものが多い。... WHITEが展開するオンライン学習サービス「MEN...

観光施策やデジタルスキルの向上など広域で共通する課題解決に取り組む「中部圏戦略会議」(仮称)の立ち上げを検討する。

与信判断といった銀行員のスキル以外も身につけられるため、組織の底上げにつなげる狙いもある。

また管理職のマネジメントスキル向上などを狙い、上司だけでなく同僚や部下からも評価される「360度評価」を導入するほか、評価への納得性を高めるため、旧制度では相対評価方式だったものを新制度では絶対評価方...

「新領域の創出を支えるデータサイエンティストなど専門スキルを持つ人材育成も急務で強化していく」と前を見据える。

保安監督に必要な電験3種を持つ人材がいない一方で、保守管理の作業は電気工事士の資格があればできるため、「まず作業を手伝う人材を派遣する業務を先行して開始し、スキルを磨きたい」(土橋社長)...

さらに各人がそれぞれ違ったスキルを持つ。

手作業での精算データ入力は煩雑で、一定の経験とスキルが求められる。

新社長登場/ワイヤレスゲート・浜暢宏氏 副業人材で新事業創出 (2021/6/3 電機・電子部品・情報・通信2)

就業期間は3カ月を基本とするが、求めるスキルや社風にフィットした場合は残ってもらうこともある」 《大学時代はボート部に所属したスポーツマン。

ITスキルが高いパキスタンの技術者を3年間で100人受け入れる計画を立てるなど、成長路線を維持するためのアイデア策定に余念がない。

外資系金融機関など他社からの引き抜きもある中、社員の能力やスキルに見合う報酬体系にすることで優秀な人材の確保につなげる。

エキスパートのスキル向上にも注力する。

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