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記事検索結果
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日本経団連の御手洗冨士夫会長と連合の古賀伸明会長ら労使双方の会談で2010年春闘が事実上スタートした。... 例年の春闘は、経営側との協調路線で企業の成長を支えてきた自動車や電機、鉄鋼・造船など大企業...
2010年春闘の前哨戦となる労使フォーラムが25日、開幕した。日本経団連の御手洗冨士夫会長は今春闘における経営側の方針として「賃金より雇用を重視する」ことを表明した。... 春闘では定昇のほか、賃上げ...
経団連が19日に春闘での経営側の指針を発表し、定昇凍結も検討対象にする意向を示した直後、同友会の桜井代表幹事のこの発言に関係者はハッとした。
2010年の春闘が事実上始まった。日本経団連が19日に春闘での経営側の指針となる「経営労働政策委員会報告(経労委報告)」を発表する一方、連合も同日に事務局長談話を出して春闘方針を確認し...
自動車メーカーなどの労働組合で組織する自動車総連は14日、都内で中央委員会を開き、定期昇給の完全実施などを求める春闘の基本方針を決めた。... 2009年春闘では傘下の約1100労組のうち220労組が...
しかし喜びの陰で、雇用崩壊の危機と先が見えないデフレが春闘に暗い影を落としている。... 統一べースアップ(ベア)要求をしない春闘は2年ぶりだ。... デフレが日本経済を襲う中、賃金よ...
連合は2010年の春闘方針で、ベースアップ(ベア)の統一要求を見送る代わりに定期昇給の完全実施を掲げているが、新入社員の採用抑制を防ぎ、全体的な雇用確保のためには定昇抑制にも踏み込んで...
鉄鋼、造船重機、非鉄金属の労働組合で構成する基幹労連は7日、2010年の春闘交渉でベースアップ(ベア)の統一要求を見送る方向で調整に入った。... 10年春闘をめぐっては連合のほか、鉄...
連合は3日、都内で中央執行委員会を開き、来年の春闘で賃金カーブ維持分確保を柱とする「2010年春闘」基本方針を決めた。... べースアップ(ベア)要求なし春闘は2年ぶり。... 雇用不...
今年で結成20年を迎える連合(日本労働組合総連合会)が来年の春闘方針を打ち出した。... べースアップ(ベア)要求なし春闘は2年ぶりだ。 ... デフレが日本経...
この欠点を補うため、同じ産業に属する企業別組合(単位組合)が集まり、産業全体に共通する労働問題や条件などの課題について情報交換を行う産業別組織をつくり、毎年春闘を展開してきた。... ...
しかし財界は、新政権が支持母体の一つに労働政策や春闘などで対立してきた連合を抱えることもあり、政権への影響力低下を懸念する。
