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記事検索結果
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人員削減では国内での原則40歳以上を対象にした希望退職者募集以外に、中国の販売子会社における数十人の削減と、JOLED(東京都千代田区)への社員転籍を実施する。 .....
契約社員を含め、全社員から年間約5000提案が集まる。スーパー内で同社製コーヒーを提供する小型カフェは、契約社員が発案した。... 一般社員から経営者層までが参加し、ロールプレーイングを交えながら課題...
中小企業が伸び悩む理由の一つが「若い社員の離職率の高さ」と一般社員を管理・指導する中間層の薄さ、つまり「リーダー人材の指導力不足」にあるという。
同チームにいたメンバーと社員選手でクラブを発足して活動している。 ... そのほか、一般社員が競技を体験する機会も設けた。 ... 今年の春には2人の社員選手が入社...
世の中に識学を広めていきたいと考えるようになり、起業した」 ―一般的な研修ビジネスとの違いは。 「従来の研修は主に一般社員に対し、目の前にある課題解決を目指すなど、...
国内体制を売り上げ規模に沿った適正人数にする狙いで、2月12日から3月15日まで、営業部門およびスタッフ部門の45歳以上の一般社員と50歳以上の管理職を対象に早期退職優遇制度を実施する。 ...
日本精工は仕事と育児や介護の両立を支援するための社員向けガイドブックを刷新した。... 介護との両立では一般社員や管理職を対象にセミナーを開催。介護を抱えた社員への対応方法のノウハウなどを紹介する。
働きやすい環境作りに向け、中心となったのは若手社員の意見だった。... 事業部の上長の席は、窓際から一般社員の中に移した。... 一方で「集中して資料を仕上げたい」といった社員向けの個室も新設。
今のところ業績は総じて順調で、社員の士気は高まっています。... 今後は一般社員を対象にした、新たな教育の枠組みも考えていきます。 ... 社員とともに問題解決の...
働きやすさと社員のコミュニケーション促進を考慮し、開放感のある空間とした。... 社員が場所を選ばず意見交換できるよう、ミーティング用の机を複数設置。... 一般社員の座席は固定だが、部長職以上は、そ...
「この春、一般社員の有志が集まり、新しい企業理念、行動指針を作った」とうれしそうに語るのは、三菱重工工作機械(滋賀県栗東市)社長の岩崎啓一郎さん。 ... 「社員が先...
業務を自動化するツールの一覧表や使用に関するガイドラインを全社員が閲覧できる。... 一般社員でも2―3週間触ればパズル感覚でシステムを構築できる」と話す。 ... 一般的にAIやI...
シリコンバレーでは穏やかな株主総会が一般的だったが、今年は一転して激しい抗議活動にさらされた。... アルファベットの総会では、幹部報酬が高過ぎるとする株主提案のプレゼン...
あえて一般社員と同じ大部屋に執務スペースを設け、社員食堂で昼食を済まし、年の終わりには自ら音頭を取って一席設け、仲間をねぎらう。
社会人経験3年目以上の正社員および嘱託社員で、所属上長の承認が条件となる。育児・介護者の働きやすい環境づくりだけでなく一般社員にも適用。従来、通勤に費やしていた時間を有効に使うことができ、社員の自己研...
東大の数理・情報教育研究センター(MIセンター)が整備する教育カリキュラムに企業の現場データや分析ツールを提供し、学生と企業の社員教育に活用。... カリキュラムは東大で教育に使うほか...
テレワークの後は、ANA社員とその家族が、損保ジャパンの美術館を見学。... 貸し出し用パソコン400台を用意し、社員に在宅勤務を推奨。... 一般社員を含めて無駄な移動時間も省ける」と効果を強調した...
バレー専業の選手で固める他チームをよそ目に、意外にもスティングスは選手のほぼ全員が一般社員と同じ仕事を掛け持つ。... 高橋慎治主将は旭化成、NECのバレー部を経て、2009年に28歳で社員選手として...