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挑戦する企業/三菱重工業(6)技術力の強化 (2015/12/22 機械・ロボット・航空機)

とはいえ、技術統括本部の垣根は低く「課長級以上の6―7割は転勤経験を持ち、人事交流を含めた一体感は強い」(川本)。

技術革新は人の交流から生まれる。企業との連携により知財を開発することはもちろん、大学とも密接に連携し、人事交流を活発化させたい」 ―火山噴火が懸念され、防災技術が求められています。&...

人事交流もさらに活発化する方針だ。

事業拡大には人材育成が欠かせないこともあり、グループ内の企業との人事交流を要請する方針。

「可能ならNTTデータと人事交流し、人の成長とともに会社を伸ばす」と経営のかじ取りに力こぶ。

同行営業や顧客の紹介、人事交流なども行い一体で動く環境を整えた。

《入社後、一貫して総務・人事畑を歩んだ。... 後は従業員同士で注意し合って、やっていくしかない」 《人事業務を通じて各部門の内容や人材を良く知っていると、藤井一孝会長から後を託され...

12年に地域ごとに統括会社を置く再編を行ったが、より地域に合った経営を進めるとともに、本社やグローバル拠点を含めた人事交流を加速する。... 役員同士の交流も増やし、部門ごとの縦割りの壁を壊していきた...

実際に反応も良かったので、黒色の『黒気包紙』の提案もしている」 ―人事交流は進んでいますか。

▽末近義治会長兼社長は相談役に▽交代理由=グループ役員の人事交流▽就任日=6月25日▽本社=大阪府守口市河原町8の3(小売業)

他部署との人事交流もあり、サービス現場の経験を持つ人材が空調機器の設計に携われるため、製品設計に現場のニーズを組み込むことができる。

国際人事交流も進めている。

トヨタとグループ会社との役員の人事交流を機に「グループの知見を集めて本当にいい商品を世に出したい」と意気込む。

一刻も早く両者を融合させるため、人事交流を迅速に進める」と早速、方針を示す。

活動の中心となるのは、同大との人事交流で山口市から迎えたコーディネーターや兼任教員ら。

グループ会社役員に派遣した役員の復帰人事も実施。... (総合1参照) かつては「サプライズ」といわれたグループ会社からの復帰人事。しかし、09年6月に豊田章男社長が...

今後は境界を再構築し、社内の人事交流も活発にする。

具体的には研究施設や設備の相互利用による資源の有効活用や人材交流のほか、定期的な講演会やシンポジウムを共同開催して情報発信も行っていく。 東大生産技術研究所と鉄道総研は、これまでも共...

2016年頃からは海外グループ会社社員を国内に受け入れて人事交流を深める取り組みも始めたい」 ―経営人材の育成にも力を入れています。 ... 経営塾で学んだ事を生か...

今後もスポーツの振興や国際交流促進、スポーツ産業発展のため、微力ではありますが一層の努力をして参ります。... (滋賀県大津市) 【旭日小綬章&#...

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