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記事検索結果
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4月に人事制度を刷新し、これらを含む評価体制を作る」 【記者の目/トップ交代、改革継続に注目】 4月にエネルギー部門の長い植村幸祐執行役員が社長に昇格する...
次期中期経営計画開始のタイミングで準備室から正式な組織に昇格させたい」 ―4月に始動する3カ年中計について事業の方向性は。
「年次にとらわれず積極的にチャレンジしアウトプットする人材を評価・昇格させる人事制度を導入している。
最初に後任に選んだ吉本浩之氏は、カルソニックカンセイ(現マレリ)や日産自動車で実績を積み、2018年6月に副社長から社長へ昇格。
これらをバランスよく、組織の健全性を維持しながらグローバルベースで人材育成の強化に取り組むことが重要だ」 【記者の目/トップ交代、新中計に注目】 住友商事...
決算に連動して年に1回支給するボーナスも貢献度に応じて出すほか、昇進昇格の判断基準も「チームのメンバーをどれだけ教育できているか」といったポイントを考慮している。... 実力主義に立脚した評価ポイント...
1日付で池田尚志社長(58)が常務執行役員から昇格し、猪野薫前社長(66)が会長に就いた。... また、古田修司副社長(59)が取締役常務執行役員から昇...
小野薬品工業は11日、4月1日付で滝野十一取締役専務執行役員(55)が社長最高執行責任者(COO)に昇格する人事を発表した。
NRIは24年4月1日付で柳沢花芽常務執行役員(56)が社長に昇格。... ISIDは24年3月22日付で岩本浩久専務執行役員(52)が社長に昇格し、名和亮一社長...
【福岡】西部ガスホールディングス(HD)は25日、2024年4月1日付で加藤卓二取締役常務執行役員(61)が社長に昇格する人事を発表した。
住友商事は2024年4月1日付で、上野真吾副社長(64)が社長に昇格し、兵頭誠之社長(64)が代表権のない会長に就く人事を決めた。
