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記事検索結果
176件中、7ページ目 121〜140件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.002秒)
製造や研究、事務といった各現場を回り部署ごとの問題点を洗い出している」 ―長年にわたって写真用フィルムで実績を積んできました。
旧4社ごとに人事制度の運用ルールが異なっているため、それぞれで給与水準に差異が生じているという。... (1)社員からの異動希望(2)部署ごとの人員要望(3&#...
部署ごとの連携を促しスピード感を出し、生産性向上やミス減少を図る。 ... これまで業務改善は問い合わせ、契約、保全、支払いなど各部門ごとに取り組んでいた。 ... これまで...
職員の家族が実際に働く部署を訪問し、職場のメンバー紹介や業務内容の説明を受けた。... また、各部署ごとが出展ブースを開設し、同社の歴史が分かる資料を展示したり、企業商品業務部と海上保険室による保険ク...
保守サービスなど各部署ごとに相談できるリーダー役が着るジャンパーの色を分け、ほかの部署の人でもすぐに分かるようにするなど、「素早い対応で問題を早くに解決する」ための工夫を行う。
1年前からは工場の部署ごとや加工設備に「青」「黄色」「赤」と3色異なるA4サイズのプレートが張りつけられている。 ミスを数回するごとに青から黄色、赤とプレートの色が変わり、人目にさら...
リスク管理体制を一元化し、各部署ごとに把握していた諸問題の再点検を進めてきた。... 全員が各部署に戻って再点検し、まもなく操業を再開した。
企業の社会的責任(CSR)、事業継続計画(BCP)など従来の部署をまたいだノウハウを持ち寄り想定リスクを洗い出すことで、マネジメントの高度化につなげる。 ...
受講管理機能の改善として、部署ごとに受講を登録した際に、部署に所属する社員の受講も自動的に登録できるようにした。これまでは部署ごとの登録後に、社員ごとの登録が必要だったという。学習進捗管理機能も研修項...
