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職業経験・能力、業績・成果、勤続年数、昇級に応じた基本給部分について、正規社員と非正規社員には「同一な支給をしなければならない」と明記。... 基本給支給の問題例として「正規社員が非正規社員に比べて多...

これを非正規社員の処遇改善につなげる考えだ。 ... 尻込みしていた経営者のベクトルが、非正規社員の待遇改善へと向かいつつあることは一定の評価ができよう。... こうした産業横断的に...

派遣やパートなど非正規労働者の処遇の見直しは、経営側と労働側それぞれに新たな覚悟を強いる。... その結果として非正規社員の平均年収は同じ仕事をする正社員の3分の1程度でしかない。 ...

今年度の採用動向、正規・非正規とも拡大 日商調べ (2016/5/19 モノづくり基盤・成長企業)

ただ、採用を行うと回答した企業で見ると採用人数は正社員、非正規社員ともに拡大方向となっている。 ... 「採用」を行うと回答した企業の中身を見ると、正社員の採用が0・9ポイント増え8...

中小の今年度採用予定、正規34%・非正規20% 東商調べ (2016/4/28 モノづくり基盤・成長企業)

東京商工会議所が1―3月期の景況調査に付帯して23区内会員中小企業の「2016年度の採用予定」を調べたところ、全産業ベースで34・1%が正社員を、20・1%が非正規社員を採用すると回答...

また、「昨年は8年ぶりに正社員が増え、21年ぶりに非正規社員(増加)を上回った」と経済政策の効果を強調。

検討会では、雇用形態の違いだけで賃金に差をつけることなどを原則禁止することや、非正規社員には支払いされないことが多い通勤費や賞与などの支給のあり方などを示した指針を年内にまとめる方針。 ...

連合の神津里季生会長が「底上げ春闘のバネになる」というように、トヨタ自動車が非正規社員の期間従業員の日給を1日150円引き上げ要求に満額回答した。... 正社員1600円のベアで決着したNTTグループ...

産業能率大学が8日発表した「第3回上場企業の課長に関する実態調査」によると、3年前と比較した職場の変化について、外国人社員や非正規社員が増加し、家庭の事情で労働時間・場所に制約がある社員も増えている。...

ちょっと訪問/池田熱処理工業-設備増強、新たな需要対応 (2016/2/9 モノづくり基盤・成長企業)

「当社は非正規社員も少なく、社員の士気は高い。... (札幌) ▽所在地=札幌市東区東雁来3条1の1の27、011・781・5555▽資本...

設備投資は非製造業から店舗や拠点新設や設備増強を計画通り、もしくは上方修正する声がある一方で、人件費や建設コストの上昇から計画の下方修正を余儀なくされるケースもみられる。 ... 自...

【非正規の障壁】 例を挙げれば、労働者派遣をめぐる企業側のスタンスだ。... 正規社員が減少し、非正規社員が増加することは、社会にとって正常な姿とは言えない。... わたしは、日本が...

非製造業の企業からは「該当しない設問がある」など毎回、多くの問い合わせがある。... 左表の「設問と配点」から自社の得点を計算すれば、アンケート不参加企業や非上場企業でも「見えない企業力」を計測する一...

正社員のリストラ、非正規社員の急増で組合員数は急落。... この間、製造業の空洞化、流通・サービス産業を中心にパート・アルバイト、派遣、契約社員ら非正規社員が急増。非正規雇用の“基幹労働化”が進んだ。...

採用を行う企業の中身を見ると、正社員の採用が4・4ポイント増え84・8%、非正社員の採用は5・8ポイント減り37・4%。人数的に見ると、正社員を増やすは43・0%、昨年度並みが...

有効求人倍率も1倍を超えており、人材確保のため非正規社員を正社員化する動きも散見される。

全労働者に占める非正規労働者の割合は昨年11月時点で38・0%に達した。改善傾向にある雇用情勢は非正規労働者の増加によるものだが、非正規の増加が全労働者の実質賃金低下の一因となっている。...

各社がそれぞれの方法で施策を展開することになるだろう」 ―自動車総連は直接雇用の非正規社員の賃金改善も求めています。 「正規の社員と同様に総額人件費の観点で検討する...

しかし真の景気回復には中小企業や非正規社員に賃上げが行き渡る必要がある。

また、非正規社員の採用については事業所の規模が拡大するにしたがい増加、賃上げ比率についても規模の大きい事業所ほど高い。

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