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記事検索結果
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夫の働き方ごとに家事・育児の役割分担の変化をみると、テレワークをしている夫(36・8%)が通常の働き方をしている夫(15・8%)より、2倍以上の割合で夫...
小人数で支え合い離職者ゼロ 京阪紙工(大阪府大東市、住谷正司社長)は、2019年の新本社工場稼働を契機に従業員一体となった働き方改革を加速している。
物流業界が変革期を迎え、働き方改革は不可欠だ。「働きやすさ」、「働きがい」を実感でき、自ら学び考え、行動する中で、キャリアを形成できる企業風土の醸成を目指す。 ....
従業員だけでなく地域住民も使える企業主導型保育施設で「両立支援を通じ、多様なライフスタイルや働き方を応援したい」。
【川越】曙機械工業(埼玉県鴻巣市、荒井裕一郎社長)は、働き方改革を加速する。... 通院や保育園・養護施設からの急な呼び出し時などに活用でき、子育て・介護...
また女性に家事と仕事を両立できる多様な働き方を求める権利を与え、企業がそれを認めないなら理由の説明を義務づけるなど、英国の「フレキシブル・ワーキング法」を参考に踏み込んだ改革も検討してほしい。 ...
東京建物とNTT東日本は“ニューノーマル(新常態)な働き方”の実現を視野に、第5世代通信(5G)を地域限定で用いるローカル5Gを使って会議を開く実証...
約120隻の自動車専用船を運航する日本郵船にとって、これらの船舶の配船計画をAI導入で現状より最適化・効率化できれば、燃料費や温室効果ガスの排出量削減のほか、運航担当者の働き方改革にもつながる。
働き方の多様化が進む中で、フリーランスや単発の仕事を請け負う「ギグワーカー」など従来の社会保険からは対象外となっていた人も取り込むことを視野に入れている。
カーボンニュートラル(温室効果ガス排出量実質ゼロ)実現を目指し、電化促進や働き方改革を含む、省エネにつなげる。
「これからの新しい生活文化をつくる」をテーマに、社会の変化を先取りしより良い暮らしや働き方に寄与する事業が対象。
武田薬品工業は仕事と育児、介護、病気になった家族の看病を両立した多様な働き方を体験できる社内向けアプリケーション「サムワンズデイ」を開発した。職場におけるDE&I(多様性、公平性、包括...
働き方改革実現ネットワーク広島(広島市南区)や明和会(広島県廿日市市)と連携して行う。... 働き方改革実現ネットワーク広島は同システム導入による介護従事者の業務量やス...
【Q】部下をどう叱るべきですか 運送業界で総務・人事のグループリーダーをやっています。どうやってメンバーを叱ったらいいのか、いつも迷います。一応、人前では叱らないようにしています。
住友金属鉱山は、2021年秋に本社(東京都港区)オフィスをリニューアルした。打ち合わせスペースを充実し社員が発想のヒントを得る機会を増やす一方、作業に集中できるよう個室ブース...
コロナ禍で働き方改革やライフスタイルの変化がある中、同タウンで住み続けてもらうプランを、学生のアイデアと議論を通じて作成する。
DONUTS(東京都渋谷区、西村啓成社長)は、神奈川県愛川町と、地方公務員の働き方改革推進を目的に連携協定を締結した。
