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連合は「賃上げこそが最大の景気対策」とし、来春闘で8年ぶりにべースアップ(ベア)を求める方針だ。

連合は2日、都内のホテルで中央委員会を開き、定期昇給に相当する賃金カーブ維持分に加え、物価上昇分を上乗せしたべースアップ(ベア)を求める09年春闘方針を決めた。... 景気後退局面で個...

連合は「賃上げこそが最大の景気対策」(高木会長)とし、2日に都内で開く中央執行委員会で8年ぶりにべースアップ(ベア)を求める「09年春闘」基本方針を決める。

旧正月前に賃金改定をめぐる「春闘」が繰り広げられ、ホーチミン近郊の日系企業では20社近くで違法ストライキが発生、工場閉鎖に追い込まれた工場も多い。

日本商工会議所の岡村正会頭は26日の定例会見で、連合が09年春闘で賃上げ要求を掲げる方針を固めたことについて「基本は賃上げより雇用維持に専心するべきだ。

連合は20日、中央執行委員会を開き、8年ぶりにべースアップ(ベア)を求める「09年春闘」基本方針を固めた。... 連合は、外需依存経済から内需主導型経済の移行、株主主権主義から労働分配...

連合は30日、都内のホテルで開いた中央討論集会で、8年ぶりにべースアップ(ベア)を求める「09年春闘」基本構想を示した。... 連合は、「賃上げこそが最大の景気対策」(高木剛会...

今回回答した企業の大半は、冬の今春闘で一括妥結したところが多い。

連合との懇談は年初に春闘への対応を巡る協議を行い、秋は労使全般にかかわる問題を協議している。

【02年のトラウマ】 今春闘を振り返り、電機メーカー労働組合の幹部は「そろそろ02年のトラウマから解放されなければ―」とつぶやいた。... 日本の労使が02年春闘以来の賃金抑制の流れから抜け出...

08年春闘は6月末の最終決着に向け、中小・地場の賃金交渉が最終局面を迎える。

連合傘下の中小労組(300人未満)の08年春闘第3回妥結集計結果がまとまった。

今春闘で連合は、グループ会社にのみ派遣しているインハウス派遣、いわゆる「もっぱら派遣」を是正するよう人材派遣業の団体に待遇改善を申し入れた。... かつて、郵政非常勤労働者の人件費は物件費扱いだったが...

相鉄バスの08年春闘は同労組の主張が通らずに終わった。 今回の春闘で同労組は(1)給料の3500円のベースアップ(2)考課査定の廃止(3)運転手...

連合傘下の中小組合(300人未満)の08年春闘第1回妥結集計結果がまとまった。

モノづくり労組が集結する金属労協(IMF・JC、加藤裕治議長)が19日まとめた今春闘での中堅・中小登録組合闘争状況によると、同日までにベースアップ(ベア)など賃金改善回...

08年春闘は3年連続の賃上げ回答が出そろったものの、上げ幅は前年並みだった。

東京電力は13日、年間賞与を前年比11万9000円減の161万円とすることで妥結した。新潟県中越沖地震で柏崎刈羽原子力発電所が全面停止に追い込まれ、08年3月期に過去最大の当期赤字に落ち込むと予想され...

日本郵政は13日、組合員平均600円のベースアップ(ベア)回答を提示、労組側も了承した。ベア回答は郵政事業庁時代の01年以来、7年ぶり。また月給制契約社員など非常勤社員から2000人強...

消費者心理の悪化が続く中、08年春闘での賃金引き上げを産業界に要請する異例のコメントを載せたメールマガジンを先週配信。... 先週配信のメルマガでは「働いている皆さんの給与の平均は、ここ9年間連続で横...

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