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“本気・情熱・執着心”をモットーにし、何事にも果敢に取り組む重田さん。

「『好きこそものの上手なれ』がモットー。

「顧客ニーズに応える高付加価値製品を提案する」(渡辺社長)のがモットーだ。

人材は会社から独り立ちできるくらいにまで育て上げるのがモットーで、入社2年目で責任あるプロジェクトを任せた。

自然体がモットーだが、自らの意見を実行する行動力も兼ね備える。

あきらめず、常に前向きに立ち向かう」ことをモットーに、社員には「できない理由を考えるのではなく、どうすればできるかを考えることが大切」と説く。

「現場から喜ばれる機械をつくる」(北村社長)というのが同社のモットーだ。

モットーは「志あるところに道あり」。

その言葉は、今でも卒業生の中に人生のモットーとして根付いている。

感覚と表現力を養うしかない」 ―指導役としてのモットーは。

宮内社長のモットーは「メーカーの原点はモノづくりにあり」。社長就任以来、このモットーで生産現場の設備、人材配置を徹底的に見直し、機械化率を高めながら新製品開発や生産効率化に取り組んできた。

顧客第一のモットーを貫けば、赤字が膨らんでしまうジレンマに苦しんでいた。

「得意先に期待以上のモノを提供し、感動を与える会社を目指す」(福井順子社長)のがモットーだ。

黒田準一社長は「精神誠意の正直な商売がモットー。

「明るくたくましくさわやかに」がモットー。... 「前向きで朗らかに」をモットーにチームの一体感を盛り上げる。... モットーは「常にあるべき姿と目指す姿を持ち続ける」こと。

留学生や現役の社長ら多様な人材が集まる研究室のモットーは「企業がお金をかけず、すぐ使える」だ。

工事や被災地での関係者との折衝の経験から「責任を持って真摯(しんし)に対応する」がモットー。

「常に誠実であれ」がモットー。

「私のモットーは嫌々仕事をするなということ。

「何事にも誠実で元気よく、あきらめない、投げ出さない」がモットー。

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