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単なる人材活用だけでなく、グローバルな組織風土への変革につなげていきたい」 ―女性活躍推進に優れた上場企業「なでしこ銘柄」にも選ばれました。

「この10年で組織力や風土は大幅に変わった。

【企業風土に特徴】 もちろん、他損保も同様に顧客重視の戦略を強化してきた。差別化できたのは企業風土の違いだ。

実行のために、トップが強い意志を持って自らけん引役になること、PDCA(計画・実行・評価・改善)サイクルと重要業績指標(KPI)による継続的な向上、消費者や金融市場に働...

【堅実さも大切】 柔軟でチャレンジ精神あふれる企業風土を保ちながら、堅実さも大切にしている。

当時は07年に土木学会が定めた台風や雷など、日本独特の気象風土に合わせた風力発電設置の技術基準の適用以前となる。当時の海外製の場合、気象風土に合わず、金属疲労を起こした恐れもある。

例えば窓やサッシは国ごとに気候や風土が異なるため、原料調達から加工、販売まで国ごとの体制を組織する必要がある。

芹沢高志センター長は「KIITOとして、まず幅広いテーマでイベントを開いて街全体をクリエーティブにし、デザイン性を大切にする風土を作りたい」と話す。

【若いだけで厳しい視線】 日本は若者を支援する文化風土がない。... しかし、若者支援という新しい社会課題の解決を前に、わが国には文化風土としての若者支援が根付いていないことを実感す...

品質改革、風土改革、業務品質改革という3チームをつくり、1年間かけて品質に関わるすべてのプロセスを見直す方針。

同日、福岡市内で会見した倉富新社長(写真)は「安全を前提に、挑戦する企業風土を高めていく」と抱負を語った。

高い目標に挑戦し、失敗しても立ち上がり、最後までやり遂げる挑戦的風土の醸成に貢献してもらいたい。

どんな時にも誰にも「言う、言える、聞く」風土の会社にしよう。

【日産自動車・志賀俊之最高執行責任者/多様性を重視】 私たちが誇るべき多様性を重んじる組織風土を感じてもらいたい。

地道に前進する企業風土を継承しながら、グローバル化を進める。

つまり、ある職場環境がとてもルーズで、モラール(やる気)が低下しており、ヒヤッとしたり、ハッとしたりする事象が多発していても、それを放置する環境・風土であると、300対1の割合で重大な...

「生き生きと仕事ができる風土をつくることが会社の成長につながる」(神元佳子キリン多様性推進室長)とし、障害者、シニア層などといった社員の雇用や職場環境の整備などに取り組んでいる。

ただ、風土や事業目的が異なる組織間の連携となるだけに、互いの思惑の違いをどう乗り越えるかという課題もある。

能力の高い外部人材を積極的に登用し、活躍できる企業風土を醸成していることが競争力の源泉にもなっている。

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