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記事検索結果
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同社によると、具体的な効果として17―10時勤務の夜勤を1人減らし、3人から2人に削減できる。
合同入社式を開こうと経営者に声をかけて回り、社員数が3人から100人以上までのスタートアップ28社が集まった。 ... 同社は17年3月に設立し、同年12月に入社...
新工場建設に伴い、社員2―3人を新規採用する。... 新工場は約20人でスタートし、21年には25人体制にする。
神戸マラソン2017と2018では、本プロジェクトで開発したマラソンシューズを履いたモニターランナーとして、それぞれ4人と3人に参加してもらった。内3人は17年と18年の大会に参加し、改良の効果を検証...
3カ年の中期経営計画の総仕上げ。... 2―3人のまねを繰り返すことで自分の型ができる。... 社会人としての「理想の自分」をイメージし、仕事を通じてそれに向かって成長してほしい。
同社からの出向者と現地採用者の3人で営業をはじめ、近く現地で追加採用する。 ... 19年3月期の売上高は約25億円を見込む。
新体制では山本正已会長が取締役シニアアドバイザーに退く一方、テクノロジー担当の古田英範氏と海外担当の安井三也氏の両執行役員専務が副社長に昇格し、代表権を持つ取締役は3人となる。 .....
同大の卓越教授はノーベル物理学賞を受賞した梶田隆章さん(60)らに続き3人目。 ... 東大の現役教授の中で、ノーベル賞や文化勲章を受けた人や準ずる功績を挙げた人が対...
新会社の取締役には富士通ゼネラルから3人、アウトソーシングテクノロジーから2人の計5人が就任。... 社員は約90人。
3DCAD、簡易3Dプリンター、卓上CNCなどを設置してモデルや治具を作製。... 12月には兼務だった研究員2人を専任として、エンジニア1人と合わせ計3人の体制を整えた。
0―5歳の未就学児を最大19人まで受け入れる。... 利用料金は0歳児で毎月3万7100円(消費税抜き)。すでに3人の入所が決まった。
期間は3年間。... 4月から日本航空電子工業の20―30代の技術者3人を研究テーマに沿って東大生研の研究者の下に派遣・常駐させる。
非番でたまたま乗り込み、操縦室にいた“3人目”のパイロットからだ。 ... インドネシア側の調査に詳しい関係者2人が明らかにした。 ... 同機...
現地の工場や飲食店などを中心に、2020年夏までに計50台販売し、3年後をめどに国内外合わせて10億円の売り上げを目指す。 ... 従業員は3人ずつ配置し、波場社長が代表を兼務する。...
そして人に恵まれた。 ... 息子3人のうち2代目は長男と決めていた。高校3年生の太一に「継ぐか」と聞いた時は「嫌だ」と言った。
