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記事検索結果
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人工知能(AI)、新しい働き方、金融技術などをテーマとしたソフトウエア、ハードウエア、テクノロジー・イネーブルド・サービスといった領域を中心に扱う。
【Q】若手とのコミュ力上げたい 本年度から新入社員の指導員を任され、部下を持つことになりました。結構いい年齢ですが、実は今まで部下を持ったことはありませ...
政府側の立場から企業への働き方改革を推進する一方、経産省自身の取り組みに厳しい目が向けられている。... 経産省の働き方改革の担当者である大臣官房秘書課の河野孝史課長補佐(総括)は「働...
一方、コロナ禍などを受け、働き方改革も並行して進める必要がある。「デジタルネイティブ世代には、新たな視点を生かし積極的に働き方改革への提案をしてほしい」と若手の柔軟な感性に期待を示す。 ...
テレワークの普及など働き方の変化を背景に郊外に住まいを求める動きが活発化し、東京・多摩地域や神奈川、埼玉などの人気を押し上げた。
本社コストを縮減するとともに、在宅勤務の併用などによる働き方改革を推進し、個人の働きがいの向上にもつなげる。 ... 同社は中期経営計画で「働き方改革によるコーポレート経費縮減」を掲...
「リモートネーティブ世代の皆さんには、一人ひとりが自分らしい働き方を実現し、活躍してほしい」とエールを送る。
特にスタートアップの実情に合わせて柔軟な働き方が実現できる規制・制度改革を訴えた。一定の対象範囲と適用要件を満たす企業について時間外労働の上限規制の対象から除外し、個人の意思や労使合意に基づき多様な働...
【Q】思い通りに動いてほしい 産業用計測器メーカー営業企画のリーダーです。若手メンバーが指示をしているにもかかわらず、その通りに動いてくれません。やる気はあるようですが、他部署への依...
部下の将来 上司が支援 社員のアイデアを元に毎年多くの新製品を発売する小林製薬にとって、社員が個性を発揮できる環境づくりは重要だ。服装の自由化や副業を認めるなど一人ひとりを尊...
多様な働き方を認め、賃金の基準を労働時間から成果に転換する動きと見ることができる。 ... こうした勤務制度は、休日を増やしプライベートの時間を確保するなど、従業員の働き方...
立石社長は「オムロン太陽の50周年は、障がいのある人とない人がともに働く日本の50周年だ」とし、「障がいの有無を超えた新しい働き方でこれからの共生社会づくりに挑んでいく」構えを見せた。 ...
現在、建設現場では職人不足が深刻化し、コロナ禍を機に働き方改革も求められている。
