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これからも人とのつながりを大事にしていきたい。

「事業構造としてBCPの体制を落とし込んでおくことが大事」(同)だと気付いた。

会社の成長を図りつつ「頑張る人の満足度が最大になる施策が大事」(同)と、引き続き自社の働き方改革に磨きをかけていく。 ...

株式上場ニューフェース/セルム社長・加島禎二氏 (2021/8/10 中小・ベンチャー・中小政策)

決めたビジョンにまっすぐ向かうのではなく、学習しながら自分の中に多様性を取り込むことが大事になってくる。

アンチ本社の“急先鋒” オープン&フェアで現場大事に 高身長で格好良くスーツを着こなし、ウイットに富んだオチを交えつつ物事の本質にズバッと切り込む。... 「オープン...

米国の友人を大事にする彼の現実主義が見える。

TPPやRCEPの実現に日本は主導的に動いており、流れを止めずに維持することが大事だ。

同組合の由利昇三郎理事長は「モノを大事にするというメッセージ性を持ったかばん作りは、持続可能性に取り組めて企業責任を果たせる」と意義を語った。

最も大事な視点」と石油連盟の杉森務会長(ENEOSホールディングス会長)はいう。

三菱食品、デジタル人材増強 社員の2割育成 (2021/8/5 建設・生活・環境・エネルギー2)

「やりながら思っているのは、やはり人材が大事。

自動車業界ではCASE(コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化)がキーワードだが、「Cが大事」なのは製品開発の場面だけではないようだ。

顧客を大事にするソニーグループの金融会社はそうあるべきだと考える。 ... 長く担当した決済代行子会社では「ニーズに応えることを大事にした」と振り返る。

ただポルシェのメシュケ取締役は「今回はうまくいったが、地に足を着けていくことが大事だ」と語り、「新型コロナウイルス流行の不確実性については言うまでもなく、半導体市場の緊張状態は第3四半期に顕著になる可...

ただし、臨機応変もたまには大事だ」 「スポーツチームの監督や政治家などのリーダー的な人たちの話を聞いていると、軸がぶれる人、ぶれない人が見えてくる」 合理主義で、「...

ほしい人材×育てる人材(18) (2021/8/3 マネジメント)

「グローバル人材育成を強化するため、若年職員を対象とした語学習得から海外での実務までを一つのカリキュラムとして用意し、経験を積ませる海外トレーニー制度を実施している」 北海道大学&#...

経営ひと言/イフジ産業・藤井宗徳社長「常に備える」 (2021/8/3 建設・生活・環境・エネルギー2)

日々の安定供給、サステナブル・サプライが大事で、我々の使命」と力説するのは、イフジ産業社長の藤井宗徳さん。

これからの社会の変化を一般の人々も知っておくことが大事だ。

ビジネスより前、経験が浅いからこその素直な気持ちを、大事にしたいと思った。

今後はトップと現場の結びつきをベースに、変革を進めることが大事だ。

社員を本気で大事にする会社として、新本社はここで過ごす社員が安全かつ快適な環境でモノづくりに打ち込めることを重視した。

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