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記事検索結果
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これに対し、旧来の日本型人材システムによりシニアはそのままの職にとどまるケースが多く、“流動性の世代間格差”が大きいことが問題だとしている。
ただ、国別にまた同一国内における格差があり、国別の全職種の平均賃金の比較では、最も高いサウジアラビアを100とした場合、UAEは94、クウェート91、カタール81、オマーン77、バーレーン76であると...
【北米・中国で補う】 大手自動車メーカー(トヨタ自動車、日産自動車、ホンダ)との取引が多い主要“系列”部品メーカーの2015年3月期業績見通しは、国内市場への依存度や...
ただ、国によって所得水準が大きく異なる上、同じ国内でも格差が大きいので、どの国のどのような消費者をターゲットとするのか、をまず明確にし、自社製品の適格性をよく認識し、またはターゲット市場に適した製品の...
もう一つは、所得は上昇しても富が偏在し、貧富の格差が拡大して社会が不安定になるケースだ。 ... 社会面では、経済発展した東部沿海地域と内陸部、また都市と農村の格差が指摘されている。...
韓国経済は一部大企業と中小企業の格差は日本以上に激しく、政治的にも経済的にも中小企業の底上げが大きな課題となっている。
【制度見直し提言】 当面実施すべき重要課題として、多様な採用形態・働き方、正規・非正規の格差是正、年功序列賃金の是正、待機児童解消・学童保育の拡充を掲げる。
【管理職登用に格差なお】 野村グループは数年前の他社からの人材承継と、同時に業界が直面した厳しい環境下で、人材の多様性が一気に高まった。
特に大企業との格差問題は深刻で、格差は拡大し続けている。... これに加え一時金や退職金、その他の労働条件でも大きな格差が生じており、中堅・中小企業の底上げが急務と言える。
【国・地域別に格差】 産業界において、エネルギー利用の効率化はどれほど改善の余地があるだろうか。
会合で日商側は法人税の実効税率引き下げや企業の社会保障負担、電力・エネルギー問題に関する考えを述べた一方、連合側は中小企業や非正規労働者などの底上げ、格差是正を求めた。
次の10年はたとえ今の制度が変わらなくても、大学間の格差が広がる可能性がある。... 大阪大学は研究型総合大学だが、安閑と構えていると格差の荒波にのみこまれてしまう。
成長とともに雇用の機会が増え、国民全体の所得水準が高くなる一方で、高いインフレ率によって生活環境が悪化し、所得格差も拡大している。
ただ製造業や卸売業、建設業、運輸業の景況は改善するが、小売業や飲食業、サービス業は力強さに欠け業種間格差は以前残っていると見ている。
ただ州内での経済格差やインフラ整備の遅れの解消が課題。インドネシア中銀のスハエディ第一地区支部長は、「経済格差の問題が深刻だ。
「東南アジアでは好みが多様化し、大きくスポーティーなものを購入する顧客が出てきて格差が消えつつある」ことも追い風になったとか。
