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記事検索結果
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効率化推進で残業ゼロ 三元ラセン管工業(大阪市城東区、味岡友和社長、06・6968・2037)は、社業を担う人材確保のため“若者が働きたくなる職場づくり”を実践してい...
(国広伽奈子) 近年は働き方改革や労働力不足、業務効率化を背景にBPOの需要が増加傾向にある。
フレックス導入の契機は新型コロナの影響だが「運用して問題なければ働き方改革もあるのでコロナに関係なく継続予定」(藤本代表)とする。
またテレワーク導入は「『働き方』や『生産性』を見直す機会になる」(C&Gシステムズ)という見方もある。 ... 働き方改革が議論される中で「多様な働き方に向け...
長時間労働を未然に防ぐとともに、多様な働き方に柔軟に対応できる管理体制を築く狙い。... この取り組みに合わせ、働き方改革の一環として年休・代休の取得単位を、これまでの半日から1時間に変更する方針だ。...
「効率的な働き方ができるようになった」など前向きな捉え方がある一方、収束の時期が見通せない中、研究への悪影響を懸念する声も上がり始めている。... また通勤時間が省略され「効率的な働き方ができるように...
働き方改革を励行する上で単に総労働時間を削減するだけではなく、若手・中堅社員の労働の質を向上させる“本丸”とRPA化を位置づける。
取り組みの内外への発信とともに、より女性社員の働きやすい環境づくりを進めていく意向だ。 ただ、現在でも石田専務執行役員は「UDは女性がとても働きやすい環境ができている」と話す。......
【広島】中国電力グループの福利厚生倶楽部中国(広島市中区、岡成一郎社長、082・543・5855)は6日、中国銀行と「SDGs(持続可能な開発目標)私募債“働き方改革型...
働き方改革の実現に向けて課題を指摘する。 ... 「これらが整っていなければ本来やるべき改革はとうてい実現できない」と強調する。 ... 「“働き”という日本の資源...
従業員個々の事情に柔軟に対応できる休暇制度を導入することで、メリハリのある働き方や生産性向上につなげる方針だ。
